家族传承：不是阶层固化，而是文明延续

家是以血缘为基础、最小的社会组织结构，家族是以血缘为基础、由数个家结成的社会组织，包括同一血缘的几代人。

不少人把家族传承和“社会固化”、“社会丧失流动性”等量齐观，其实，家族是文明发展的载体和动力，家族承担着巨大的传承责任。甚至可以说，一部人类文明史，就是一部部家族成长史。

历史上一些家族的成长发展，甚至改变了人类社会。英国王室家族至今已有1000多年历史，传承了70余代。如今英国女王已经看到自己第四代的出生。如无意外，百年后温莎家族依然是英国象征。日本天皇家族有1200多年历史，传承百代。工业革命后这200余年，创造的财富超过有史以来全部物质财富总和，这一奇迹依靠了企业家和企业家族的巨大贡献，比如第一位十亿美元财富的洛克菲勒家族，发迹至今家族已经绵延七代。经常被讲起的罗斯柴尔德家族，也是影响深远。

1920年的洛克菲勒家族

中国人是以家族为本的，所谓“一家仁，举国兴仁”，治国需要先 “齐家”。但现实中，我们又对家族概念非常淡薄，而且还认为西方的文化不重视家族，只重视个人。其实欧美有悠久的家族传统，美国的社会政治、经济往往都由大家族来引领掌控。

笔者常常自问：为什么西方这些政治、企业家族能持续百年、千年?今天的中国，能不能从以下几方面汲取营养：

第一，荣誉与使命。“一战”期间，英国600万人参战，死亡率12.6%，其中贵族学校的学生死亡率是45%;“二战”期间，英国阵亡3000余名飞行员，贵族占85%。欧洲的精英社会有这样一句法语：noblesse oblige，译为“贵族的义务”或“高贵的义务”。被赋予财富和权力的特权阶层，要承担与之相应的义务，接受全面的素养教育。

第二，联姻。欧洲王室成员之间通常沾亲带故，如果追溯到维多利亚女王，女王的子孙后代曾坐在10个欧洲国家的王位上，至今依然有5个国家的君主是她的后裔。约90%的欧洲王室都和女王有血缘关系。企业家族的长盛不衰也是如此。两个不相干的人如何建立血缘关系?婚姻——这是上帝的伟大创造。

第三，弹性的传承文化。首先是女性接班。英国王室历史上有8位女王，日本历史上也有6位女天皇。其次是妥协的文化。英国王室家族姓氏是随着政治形势改变的：乔治、威廉、维多利亚、汉诺威、温莎。一战期间，英国与德国互为敌对国，而当时英国王室是有德国血统的汉诺威王朝。面对英国的敌人，王室果断把带有明显德国印记的汉诺威改为温莎，并一直沿用至今。

第四，由富而贵的转变。富有而不粗鄙，富而贵，富而雅，富而有责。英国有句谚语：贵族是教育出来的。有完整的国民教育，有家族传统教育，有履职教育。

第五，文化传承。哈佛大学教授Clark研究表明，英国人的代际地位稳固相关性和财富代际传承率可达75%，亦即代际收入的相关系数有0.75。他还指出，如果把过去七个世纪分成不同的时间段，英国社会财富阶层的连贯性基本没有变化，富有的姓氏家族有70%~80%的可能性继续富有，有50%左右的概率在两代后仍然富有。自13世纪以来，英国政治精英阶层的家族稳固程度更甚，“官二代”有91%的可能成为政治精英。

英国王室四代同堂

如果我们超越意识形态、超越时空，可以说，今天的中国也进入了一个家族时代。这也是能产生伟大家族的时代。家族的健康传承，关乎社会的繁荣和兴旺。

中华民族是饱经苦难的民族。笔者总有疑问：为什么中国人建立了世界上最大、连绵数千年的“国”，但却没有与之相匹配的“家”?为什么中国是大国，但没有大家族?为什么我们这个有几千年文明史、历史上有2000多年都富甲世界的国家，今天却没有建国只有240年的美国富有?我们历史上那些为这个国家建立、发展做出贡献，曾经显赫的“家族”都到哪里去了?我们祖上的财富又到哪里去了?

我们强调“修身、齐家、治国、平天下”，把经营管理好“家”放到人生的重要位置。生命是短暂的，人生最大的失败是没有经营好“家”。但是，为什么现实中中国人似乎总跳不出“富不过三代”的宿命?财富总是积攒、毁灭，再积攒、再毁灭，人们永远在“勤劳”上奔波。一部中国史，几乎就是一部穷人努力成富人、富人最终变穷人的轮回，一部财富积攒了被毁灭，再建设积攒的历史。

当然，中国少有延续百年、千年的大家族，有很多客观因素：

一是中国独特的地理环境。中国四周遍布少数民族，主要威胁是北方民族。他们逐水草而居，当地气候特别寒冷和干旱的时候，就向相对温暖的地带移动。而这个相对温暖的地方，就是农耕民族活动地带。西周末年的犬戎南下，魏晋南北朝的五胡乱华，均是如此。

二是自然灾害。历史上每300年左右，黄河大改道一次，与此对应的是中原汉人的大迁徙。这也和历史上王朝一般延续300年相契合。所以，历代王朝都要直面两大挑战，一是治理水患，二是对外用兵。

三是社会文化。最典型的是项羽灭秦，一把火烧了阿房宫，烧了大秦王朝积攒的财富。还有中国的厚葬文化，大量财富被埋在地下，而不是用于流动和再创造。

今天，中国经济和企业家群体发生了很大变化，家族传承开始成为比企业传承更广泛的话题。如果说，十年前迫在眉睫要解决的是家族企业接班的问题，今天则要用更广阔的视角，以更开放的心态，接受代际的转换与传承，不仅包括家族企业的传承，更包括家族财富的传承，以及家族精神文化的传承。

家族的延续靠传承，传承实际上是三个问题：

第一，是血缘的传承。人类血缘传承经历了上万年的进化，其文明标志是婚姻制度的确立和发展，这是最基本的文明。

第二，是财富、财产传承。人类传承中，财富的传承具有特殊地位。财富传承是家庭和私有制度的起源，也是社会文明进步的标志。

第三，是文化传承。家族文化是社会文化的一个组成部分，但又有着鲜明的家族烙印。有什么文化，就有什么样的血缘和财富传承方式，进而就有什么样与之相匹配的传承制度。

长盛不衰的家族是值得关注的文化现象和制度现象。

刚刚结束的全国两会通过了“民法总则”，规定了民事主体的人身、财产权利及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。相信这是一个重要的起点，当中国人富起来之后，他们能够富得心安理得，财富能够代代传承，全社会也能因此而受益。

(此文首发于秦朔朋友圈，作者为家族财富研究和管理者)