企业赴港上市助推 捧热内地金融人才输出香港

“最近8年的优才计划中，金融人才通过的比例达到1/3，可见金融人才在香港的受欢迎程度。”近日，在一场跨境金融融资、招聘发布会上，香港金饭碗人力资源集团总经理从康溢说，香港开通优才、专才计划以来，内地赴港工作的人才数量已达到8.6万人，其中很大一部分是金融从业人员。

统计数据显示，截至2015年底，香港就业人数为378万人，其中金融业约为25万人，占就业总人数的6.7%。从2012年到2016年，金融业的名义薪金指数连续5年位居各行业之首。其中，2016年达到183.4，比上年上升3.4个百分点。

由于金融市场发展对人才的需求，金融市场大量引进海外金融人才。而中国内地金融业快速增长的薪酬水平，也吸引了中国香港等地的金融人才进入内地。根据CFA Institute此前发布的中国金融人才报告，2013年，美国金融业薪资增速为2.85%，而中国金融业薪资增速达11.04%，是美国金融业薪资增速的近4倍；2014年，中国金融业薪资增速8.65%，但仍比美国高出近2.6个百分点。

最近几年，金融业人才也呈现出双向流动的态势，内地人才大量进入香港金融业，记者查阅相关资料发现，香港开通优才、专才计划以来，内地赴港工作的人才数量快速增长，共计达到8.6万人左右，而其中很大一部分是金融从业人员。通过优才计划的金融从业人员占比约为1/3，可见金融业人才的受欢迎程度。

从康溢认为，香港作为国际金融中心，金融体系成熟，拥有许多全球知名大型金融机构，金融产品竞争力强且丰富多样，这也造成了香港的金融人才紧缺。

由于内地企业赴港上市不断增加，投行成为吸引内地人才的主要金融机构。数据显示，2015年、2016年，经证监会审核的赴港上市H股企业IPO融资额分别占香港市场当年IPO融资总额约80%和65%，助推香港成为全球最大IPO市场。根据媒体报道，过去10年间，香港金融业中内地员工增加最多的是投资银行，部分投行内地员工人数增幅在20%以上。

“不过，总的来说，中国内地向香港，或者向境外输出的人才中，金融类还是相对偏少。”从康溢说，内地人才向外流动最多的行业主要集中在航运、旅游、电子工业、服务业等行业。