• 国民共进,推动中国经济高质量发展

    2018年02月02日

    摘要国有经济和民营经济良性竞争、共同发展,是中国迈向高质量发展阶段的强大支撑和不竭动力。

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国企民企的2017:我们“不一样”

王媛丽 汪睿 干货铺2018-02-08 17:37:00

国企民企之间不是“谁进谁退”“此消彼长”,而是共同做大蛋糕,你进我也进,建设现代化经济体系,国企民企一个都不能少。

国民共进赋能世界级企业 迎中国品牌崛起时代

李爱琳 黄健奇2018-02-08 18:48:00

“国民共进”效力初现:互为事业合伙人,交出亮丽成绩单

重华,祝嫣然,董鑫,江旋,任小璋,秦新安,刘浪2018-02-07 23:44:00

第一财经采访十位国企、民企老总,以期展现混改激发的国企、民企共同发展活力。

民营企业家谈混改:国企民企各有优势,合作共赢

刘泽南,祝嫣然,任小璋,江旋,秦新安2018-02-07 23:03:00

对有品牌、有实力的民企来说,参与混改,不仅有机会分享国企科技创新成果,建立和完善现代企业制度,提高经营管理规范化水平,实现转型升级,还可以使民企站上更高的发展平台,拥有更高的视野。

国企民企携手“进得来、干得好、退得出”

重华,董鑫2018-02-07 23:03:00

中国电子引入以网络安全领域知名创业企业家贺卫东为核心的职业化经营团队,按照混合所有制模式成立了中电长城网际系统应用有限公司,把中央企业的产业布局和职业经理人的专业能力有效结合起来,打造“事业合伙人”,共同推进产业发展。

民企参与国企混改增活力,“国民共进”推动中国经济高质量发展

祝嫣然2018-01-31 22:35:00

国有企业与民营企业不是非此即彼、此消彼长,而是相辅相成、取长补短、共同进步。

肖亚庆:让国企民企共同发展的“物理反应”变“化学反应”

张媛,汪时锋2018-01-31 22:43:00

混改不是为混而混,是企业的市场行为,必须以企业为主体推进。

坚持两个“毫不动摇” 完善产权制度和要素市场化配置

周丽莎2018-01-31 20:27:00

完善产权制度,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,实现要素的市场化配置。

坚持两个“毫不动摇” 促进国企民企共同发展

胡迟2018-01-30 20:33:00

从功能的角度看,国有经济与非国有经济,由于其各自的特点、优势有所不同,因此,两者在国民经济中的关系应该是互补性的、合作性的。

独家走访

东明石化李湘平:民营产权保护有法可依信心比黄金更重要

李攻2018-02-08 22:00:00

国企混改可以实现资源共享、特别优势等紧缺资源;可以打破垄断,带来更加充足、自由的竞争有利于激发市场主体的活力;这是由计划经济全面、深入迈入市场经济的必由之路。

中简科技杨永岗:政府为民企提供“保姆式”服务

祝嫣然2018-02-07 20:08:00

民营企业的成功发展一方面需要团队和市场的内因,另一方面当地政府作为外因是保障民营企业成长发展壮大不可或缺的力量。

正泰集团董事长南存辉:国企民企戮力同心,一定能做好混改

任小璋2018-02-07 20:01:00

南存辉提出,随着混改的推进,对民营企业实行与国企央企同等待遇很重要。

中航智田刚印:抓住军民融合的历史机遇

江旋2018-02-07 18:43:00

在谈到中航智发展历程时,田刚印认为,军民融合是民营企业发展过程中一个特别大的机遇。

三一集团向文波:“两个毫不动摇”解除民营企业家心头之忧

刘浪2018-02-07 17:45:00

“国民共进”应更好更多地发挥国企民企各自的优势,不但需要理论上的探索和指导,更需要企业家深切的社会实践,不断去探索新的思路和方法,把这两种优势充分发挥。

市场化改革以“活”促“合”,招商局万亿资产跨越发展

王玉凤2018-02-06 22:06:00

在新一轮国企改革浪潮中,招商局集团以市场化为核心,以“活”为基础,对传统体制、机制、模式进行了改革,促进了“合”,即与国家重大战略相契合,与社会资本和各利益相关方融合发展。

中国宝武:旗下混改的企业将不止目前的五成

陈姗姗2018-02-06 22:19:00

接下去中国宝武可能会在还没有完成混改的一级子公司加快步伐,引入其他国有资本或各类非国有资本实现股权多元化,形成具有市场竞争优势的治理结构、管理体制和运行机制。

特变电工:用民营机制做强并购国企

马晓华2018-02-05 20:57:00

特变电工在30年的发展实践中,最宝贵的经验就是坚持创新驱动和人才兴企。

吉利李书福:改革开放给了民企勇气和机会

杨海艳2018-02-05 21:06:00

李书福感慨良多:“改革开放的大背景给了我们勇气,不惧风浪、率先下海,走南闯北、不辞辛苦,勇立潮头、敢于创新,打拼出民营经济的一片天地。”

员工持股混改后,中国电器院走出瓶颈期

冯芸清2018-02-04 21:13:00

核心人才流失曾经是阻碍中国电器院发展的最大问题,完成混合所有制员工持股改制之后,不再担心离职潮,发展走出瓶颈期。

央企实力+民企活力增强竞争力,中国电子旗下混改企业占比达八成

祝嫣然2018-01-31 22:40:00

中国电子在传统企业建立股权激励机制,同时针对新设企业引进行业高端人才实施混改,在资源导入和体制转型上“既混又合”,真正实现结构性调整和市场化转型的目的。

千亿玩家TCL改制20年:国资增值员工共享成果

王珍2018-02-01 22:12:00

经历20年的逐步改制,TCL集团不断发展壮大,并实现了国家、企业、员工的“三赢”。

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