一人公司，像约聘工一样思考和行动｜五一书摘

“职业生涯管理”是一个常见的职场概念，它通常意味着工作者的自我负责和对自己的规划。这个词的流行背后揭示的是现今职场的不稳定与求职者的不安与焦虑。