今天,中国经济50人论坛2019年年会在北京举行。全国人大常委、中国社会科学院副院长蔡昉表示,人口红利消失导致了劳动力短缺,而劳动力短缺就决定了人力资本改善速度的下降,投资回报率的下降,以及资源重新配置效率的减慢,因此导致经济潜在增长率的下降,而这一趋势还在继续。
他建议通过培训等各种服务降低自然失业率,并通过改革、提高要素供给和配置等提高经济潜在增长率。
我国劳动年龄人口平均受教育年限提升至11.05年,人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位,“人口红利”正在加快向“人才红利”转化。
人口“新常态”带来需求、供给双冲击。
“在消费大局中,我们的任务会越来越艰巨。”
如果需求侧不能支撑,可能就实现不了增长潜力。
“用所有能够合理合法合规、合经济理论规律的渠道,把钱发到居民的腰包里。”