杨元庆：坚持走“全球化”与“本土化”紧密结合的国际化发展道路

11月22日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在2019年第二届“创新经济论坛”（New Economy Forum）上对第一财经表示，联想坚持走“全球化”与“本土化”紧密结合的发展道路，推进企业国际化进程，提高全球市场竞争力。

杨元庆表示，作为一家植根中国的全球化高科技企业，联想到今年11月正好成立35周年，是中国最早一批扬帆出海、打造国际知名品牌的企业。联想是伴随着中国改革开放成长起来的最早一批民营企业。中国的改革开放经历了‘引进来、走出去、又引进来’的三个阶段。联想在第一阶段吸收了国外先进的管理经验，积累了竞争的能力，所以我们在‘走出去’时，不仅能把产品销往全球，更能让联想的品牌也走出去。联想的国际化发展之所以能够取得今天的成绩，正是因为我们按照市场规则去竞争，我们既懂得竞争，也擅于竞争。

杨元庆还表示，联想的国际化探索一直坚持“全球化”与“本土化”紧密结合的战略，可以用‘3S+3C’来概括。

首先是“全球化”的3S：

第一个S，是Spectrum，指的是我们全球5万7千名员工和管理层，来自世界各地，讲着100多种语言，企业文化多元而包容；

第二个S，是Source, 我们对全球范围内的研发、生产、原材料和部件等优势资源实行充分的利用和调配；

第三个S，是Sell, 我们的产品、解决方案和服务覆盖全球180个市场，服务全球10亿客户，营收在全球各大市场均衡分布。

其次是“本土化”的3C：

第一个C，是Capabilities，指的是我们在不同市场充分利用本土人才的能力；

第二个C，是Compliance，指我们恪守本地市场的法律法规，并以最高标准的商业道德要求自己；

第三个C，是Citizenship，指我们尊重本地文化，与本地市场的各方建立信任，回馈本地社区和社会。

杨元庆最后表示， “全球化”和“本地化”并举，是我们在世界各国均衡、稳健发展的重要保证，联想将继续以包容开放、合作共赢的态度，推动全球化与本地化有机融合。