中小券商排兵布阵进行时：年内10家上市券商高管团队迎新

华林证券换帅的消息再度引发市场对券业人事变动的关注。

华林证券(002945.SZ)日前公告称，朱文瑾选举出任公司副董事长，韦洪波出任公司总裁、执委会主任委员，雷杰出任公司合规总监，温雪斌由于工作调整不再担任公司合规总监。

证券公司高管作为关键岗位，其每一次变动都牵动市场神经，与人事变动相伴的，往往是机构业务和战略布局的调整。

券商“换帅潮”在近年持续上演，且延续至今。记者据公告和Wind数据不完全统计，年内，至少10家券商出现高管变动，以中小券商为主，涉及国金证券(600109.SH)、财通证券(601108.SH)、红塔证券(601236.SH)等。

高管这一关键岗位出现变动，其所在机构战略布局是否将调整？多家中小券商高管团队更迭，排兵布阵正在火热开展？

年内至少10家上市券商高管现变动

证券业“人来人往”持续上演。华林证券之外，近两个月出现人事变动的券商还有老牌券商国信证券(002736.SZ)。

十六载“何如时代”谢幕，国信证券迎来首位女掌门人。国信证券4月底公告称，何如因工作调整原因，辞去董事长职务，董事会选举张纳沙为国信证券新董事长。资料显示，张纳沙曾任深圳国资委副主任、党委委员等职务。

拉长时间线来看，记者对比Wind数据发现，年内，董事长发生变更的券商有国信证券、红塔证券；总经理、总裁发生变更的券商有5家，为西部证券、东方财富、国金证券、财通证券、中原证券；董秘发生变更的有4家券商，为第一创业、东方财富、财通证券、东吴证券。

离职的高管有：红塔证券原董事长李剑波、西部证券原总经理何方、华林证券原副总裁翟效华、中金公司原总裁助理杨新平，长江证券副总裁韦洪波等。

公告中提到的离职原因有任职调整、工作调整/调动、个人原因、到龄退休等。

值得一提的是，部分券商多位高管团队变动幅度较大，例如财通证券、西部证券。

2月初，西部证券(002673.SZ)人事“巨变”。公司一纸公告，提及总经理、副总经理、合规总监等多个职位的任免及聘任决定。

据西部证券董事会决定，最新人员任职安排为：齐冰为公司总经理，何方不再担任公司总经理职务；陈伟为公司合规总监、首席风险官，齐冰不再担任公司合规总监、首席风险官职务；朱松为公司副总经理；袁星为公司证券事务代表，杨金铎不再担任公司证券事务代表职务。

财通证券也有多位高管发生变动。据财通证券今年2、3月多份公告，公司总经理、董秘、合规总监、首席风险官等职位均有变动。

例如，公司董事、总经理阮琪因组织调动原因申请辞去公司董事、董事会风险控制委员会委员及总经理职务，由董事长陆建强先生代为履行总经理职责；董事会拟聘任申建新担任公司合规总监，官勇华不再担任合规总监，改任董事会秘书等。

券商研究部门亦有人事变动消息传出。近期，海通证券新能源领域明星分析师周旭辉加盟东方财富证券，主持研究所工作。

此外，今年2月底，有市场消息称，中泰证券出现大幅人事调整，近百位中层人员职位变动。业内猜测，或与去年年底公司换帅、战略调整有关。

新人新思路？

老将离巢，接棒者将带来哪些新发展思路？新任高管的职业履历、公开表态等一定程度上透露着其领导思路。

北京某中型券商研究总监曾对记者表示，公司战略布局是否会随着高管更迭调整，要视机构具体分析。

“不会仅仅因为更换‘一把手’而大幅调整。不过，多数高管都具有丰富的资本市场经验，特别是有监管机构工作背景更加分，也更能领会政策意图。”他表示。

记者注意到，年内出现人事变动的券商多家为中小券商，部分券商曾对其高管变动和之后的战略布局作出公开表态。

当前阶段，证券行业拐点已现，如何从中小梯队脱颖而出，成为机构面临的紧要问题。

华林证券此番换帅，与其向互联网券商转型相关。

华林证券公开表示，此次总裁调整是为了匹配公司互联网战略转型，通过引入金融科技领域高级管理人才，助力公司实现国内领先的科技金融公司战略目标。

资料显示，新总裁韦洪波2006年加入腾讯科技（北京）有限公司，先后担任腾讯网财经中心副主编、主编、副总监。2016年加入长江证券，先后担任首席金融科技官、总裁助理、金融产品中心总经理、资产托管部总经理等职务。2019年1月起任长江证券副总裁。

西部证券方面，齐冰为公司总经理，何方不再担任公司总经理职务。对此，西部证券曾表示，此次任用调整是西部证券在新的战略规划下，公司对全业务链提升的重要性体现。

老将更替、“新鲜血液”注入，中小券商高管团队调整，是否能助力其再攀高峰？

“需要‘大刀阔斧’进行市场化改革的公司，对高管的经历经验要求比较高了，需要有改革的魄力。”有大型券商内部人士告诉记者。