中钢协：铁矿石“指数＋溢价”定价模式不可取 对中企不公平

在中国钢铁企业与海外铁矿公司商谈新年度的长协合同之际，某海外铁矿公司近日单方面提出了“指数+溢价”的定价模式。对此，据新华社报道，中国钢铁工业协会相关负责人18日明确表示，这种定价模式对中国钢铁企业不公平，不可取。

据了解，上述海外铁矿公司此次加价行为仅针对中国的钢铁企业，并不涉及其他国家的钢铁企业。这导致商品供给方在向不同的买家提供相同等级、相同质量的产品时，在买家之间实行不同的销售价格或收费标准。

“这显然有失公平。”中钢协相关负责人表示，该海外铁矿公司提出“指数+溢价”的定价模式表明其对普氏指数的质疑，既然大家都认为普氏指数在代表性等方面存在缺陷和争议，基于产业链长远的利益和均衡发展，双方应该坐下来沟通，单方面将“指数+溢价”强加给另一方就更不合理。

普氏指数是现货市场最常用的铁矿石定价标准，主要通过向矿商、钢厂及钢铁交易商询价的方式制定，其估价主要依据是当天最高的买方询价和最低的卖方报价。2010年，普氏价格指数被世界三大矿山选为铁矿石定价依据。

中钢协相关负责人说，如果在指数定价之外推行品种溢价这种差异性的、不公平的定价模式，违背了双方共同制定的规则，对既有定价模式和贸易秩序带来负面影响，也不利于产业链的均衡稳定发展。

这位负责人认为，钢铁产业链各个环节是相互依赖和彼此影响的，包括原料供应商、钢铁生产商、流通商和终端用户，产业链的均衡发展是链条上各个产业良性发展的基础。钢铁产业链的发展前期出现了一些积极的变化，但仍很脆弱，各方应进一步作出积极努力。

目前，钢铁企业和原料供应商都面临着非常艰难的商业环境，这两个市场密切相关，如果没有健康的钢铁市场，原料市场也不会获得改善。

“我们反对任何不利于产业链均衡发展的和靠不公平竞争谋取价格的做法，希望供需双方共同维护上下游互利共赢的发展格局。”这位负责人说。