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多家央企首月经营业绩开门红,国资委部署这些重点工作

第一财经 2024-02-20 20:45:29 听新闻

作者:祝嫣然    责编:姚君青

国务院国资委党委日前召开扩大会议,研究推动国资央企为经济持续回升向好作出新的更大贡献。

中国石油1月份利润总额、净利润同比均实现较大幅度增长,经营业绩实现首月“开门红”;国家能源集团1月份总发电量、火电发电量、新能源发电量均创历史同期新高,铁路运输量创历史最高纪录……

近日,多家中央企业发布1月份经营业绩,纷纷表示实现了首月“开门红”。

国务院国资委党委日前召开扩大会议,研究推动国资央企为经济持续回升向好作出新的更大贡献。指导推动中央企业进一步突出价值创造,优化国有资本布局结构调整,扎实推动高质量的稳增长,在提振市场信心、引领行业发展中持续努力,切实当好国民经济稳定器、压舱石。

多家央企经营指标稳中向好

能源电力是经济发展的重要基础和支撑,也是推动经济发展的重要动力。1月份中国大唐发电量同比增长近26%,有力有序高质量推动193个电源项目加快建设。

中国石油表示,今年1月中国石油油气两大产业链实现平稳高效运行,各项业务实现高质量发展,利润总额、净利润同比均实现较大幅度增长,经营业绩实现首月“开门红”。国内油气产量当量再创历史新高,原油、天然气产量均超计划运行;海外油气生产权益产量当量同比实现增长;一批新能源重点项目加快实施,风光发电量持续增长。

国家能源集团发布的数据显示,1月份,国家能源集团自产煤连续28个月保持5000万吨峰值水平;发电量连续三个月突破千亿千瓦时,其中,新能源发电量同比增长12.1%,总发电量、火电发电量、新能源发电量均创历史同期新高;铁路运输量、港口出港量、船舶运输量同比增幅分别达到13.4%、13.6%、24.7%,铁路运输量创历史最高纪录。

扩大有效投资是稳增长和促进经济高质量发展的重要抓手。2月18日,中核集团旗下中国核能电力股份有限公司投资控股的浙江金七门核电项目一期工程在浙江宁波开工建设。该项目是中核集团为推动高质量发展,积极稳妥推进碳达峰碳中和的重要举措,项目的开工将为浙江省能源结构优化和转型注入新的动力。

中国大唐发布的信息显示,1月3日,扎拉水电工程顺利截流,标志着项目进入全面建设阶段。总投资120亿元的扎拉水电工程,是西藏自治区全域境内核准的首个超百万千瓦电源项目,是藏东南清洁能源基地、“藏电外送”主力电源和先行示范项目,也是目前国内唯一有条件进行高水头、大容量冲击式机组科研攻关并实际应用的水电站。

中国电建持续聚焦水资源与环境综合治理等主责主业,大力开拓土壤修复等战略性新兴产业,“水”“土”并进,中标了一批国家水网建设、绿色低碳转型等国家战略领域的现汇类重大项目,市场开发迎来开门红。1月份,中国电建实现新签合同1034.53亿元,同比增长超过15%。

进入2024年,中国船舶集团旗下江南造船、沪东中华造船和上海外高桥造船今年1月平均2.8天命名交付一艘新船,创造了历史新高纪录。截至目前,中国船舶上海3大船企累计手持订单量超200艘,交船期已安排至2028年。其中包括全球最大10800车LNG双燃料动力PCTC、全球最大24000TEU级LNG双燃料动力超大型集装箱船等一批高端船型。

推动央企提质增效稳增长

2月18日,国务院国资委党委召开扩大会议,研究推动国资央企为经济持续回升向好作出新的更大贡献。

国资委强调,扎实做好2024年各项工作,更好发挥中央企业科技创新、产业控制、安全支撑作用。统筹高质量发展和高水平安全,指导推动中央企业进一步突出价值创造,优化国有资本布局结构调整,扎实推动高质量的稳增长,在提振市场信心、引领行业发展中持续努力,切实当好国民经济稳定器、压舱石。充分激发企业发展动力活力,持续优化资源配置、完善体制机制、健全制度保障,加快推进国有企业改革深化提升行动各项任务落实落地,加快建设现代新国企,为中国式现代化建设不断作出新贡献。

此前召开的央企负责人会议在研究部署2024年重点任务时明确,2024年以“一利稳定增长,五率持续优化”为具体目标,即中央企业效益稳步提升,利润总额、净利润和归母净利润协同增长,净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率同比改善,研发投入强度和科技产出效率持续提高,整体资产负债率保持稳定,在高质量发展中防范和化解风险。

年初,国务院国资委部署开展提质增效稳增长专项行动,切实发挥有效投资关键作用。同时,着力提高央企控股上市公司质量,强化投资者回报。加强精益化管理,以中央企业经营质效的全面提升为经济社会发展作出更多贡献。

第一财经记者了解到,今年国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核,即统筹共性量化指标与个体企业差异性,根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核指标,“一企一策”签订个性化经营业绩责任书,引导企业努力实现高质量发展。

2024年将建立考核“双加分”机制,分档设置效益指标考核目标,对跑赢国民经济增速的企业给予考核加分,同步设立提质增效特别奖,对作出突出贡献的企业再给予额外加分,引导中央企业积极确定挑战性目标,确保一季度“开门红”、全年稳增长,为国民经济回升向好增信心、蓄底气。

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