2016年6月26日,以“铸重器、赢未来”为主题的“2016清华控股·第一财经夏季达沃斯主题论坛”在天津召开。
在“汇聚与融合—创业3.0时代”主题讨论环节,清华大学中国创业研究中心主任高建表示,在他看来,这一轮创新创业热潮有4个鲜明的特征:
第一,新技术推动,如机器人、智能制造、新材料以及VR、AR等;第二,新业态的出现,如分享经济、社群经济、互联网+等;第三,新教育的出现,教育的理念、方式以及具体的方法也都发生了变化;第四,新增长。
高建还认为,这一轮创新创业热潮有三个层面的作用:第一,经济方面,通过创造价值、交换价值,成为经济发展的推动力;第二,社会方面,从更多关注推动个人创新变为更强调推动生态体系建设;第三,给创业者自身带来改变。
对于双创中存在的不足之处,高建从两方面做了解读:
第一,创业有机会型创业,生存型创业,也有生产型、套利型创业,我们希望出现更多的生产型创业,因为生产型创业可以创造新的价值,而不仅是价值转移;
第二,中国的创业需要提高质量,需要在创业中有更多的创新。创业本身要更好地成长,以及更好地创造新市场,而不是新的市场分配。
作为清华大学中国创业研究中心主任,高建所领导的创业研究中心,一直在最前沿观察、跟踪全球的创新服务,他认为全球领域的创新创业目前呈现出两个趋势。“第一,近些年发达国家的研发投入占GDP的比重一直保持一个非常好的上升势头,中国也有明显的变化,2000年中国的研发投入占GDP比重为1%,2013年达到2%。如果按照创新型国家建设的标准来说,中国已经跻身于创新型国家;第二,现在各国政府都非常重视创新创业,尤其是在创业方面。”他说。
高建介绍说,清华大学中国创业研究中心从2002年开始做全球创业观察,全球有60-70个国家和地区参与,这些国家和地区的政府非常重视创新创业。
而从创业环境来看,特别结合创业服务3.0概念,他认为创业服务本身也有其发展过程,最早期主要指场所为基础的创业服务,之后会提供软性服务,主要表现在提供工商、税务、法律方面的支持,但这些程序化服务很难带来增值。
而创业服务3.0就体现在增值服务,如通过要素聚集,或者说建立生态平台,“清华控股的‘政产学研金介贸媒’八大要素,聚集以后能够产生什么效果?我觉得最重要是吸引人才,为什么大家愿意去硅谷创业?一种解释是在硅谷工作不像是干活,更多地像是一种自我实现或者自我表现的方式。因此,我想在吸引人才的背后,还有一个更本质的问题,就是文化。”
高建表示,清华大学中国创业研究中心曾对中美创业环境做过比较,9个创业环境项目中7项差别不大,2项显著落后,第一是商务环境,第二就是文化。
“我们经常说的创业文化是不怕失败,宽容失败,但我觉得创业文化应该比这个概念要宽泛,比如敢于标新立异,有开拓精神,愿意合作,跨学科交流,甚至科学家和工程师有远大的抱负,这些都是我们建立双创环境和平台方面非常需要的。”高建认为,清华科技园走向世界,带去的不仅仅是资本、技术和模式,更重要的是形成一个非常强大的文化,吸引最优秀的人到清华科技园来创新创业。
根据会议记录整理,未经本人审阅。
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