乐视宣布第二项人事调整：任命高峻为乐视控股亚太区总裁

一周前，乐视创始人贾跃亭一封全员信引发的舆论风暴仍未停歇，而乐视生态战略第二阶段布局开始启动。

11月15日下午，乐视发出全员邮件，宣布了第二项重大人事调整，任命高峻为乐视控股亚太区总裁，兼LeEco香港CEO，全面负责LeEco亚太区以及香港整体经营管理和各项业绩的达成。

同时，高峻将与乐视体育CEO雷振剑紧密配合，确保LeEco(香港)与LeSports(香港)在业务经营与管理上自觉高效协同及强化反，共同实现LeSports(香港)的业绩目标。高峻将直接向乐视控股CEO贾跃亭汇报。

公开资料显示，高峻任职于华为公司17年，历任华为终端公司中国区总经理，全球销售与服务管理部总裁，全球战略和市场总裁，全球产品规划与管理部部长。加入乐视后，高峻担任乐视创景总裁职务，此次调整后原职务不变。乐视控股亚太区原总裁莫翠天将作为亚太区顾问，或另有任用。

就在五天前，乐视宣布了生态战略进入新阶段的第一项组织变革，在智能终端事业群(中国)下设“乐视生态销售与服务平台(中国)”，原乐视生态O2O及LePar(中国)负责人张志伟出任乐视生态销售与服务平台(中国)总裁。

据了解，乐视生态销售与服务平台将全面承载乐视生态包括超级电视、超级手机、VR、AR以及MFL所有智能终端产品的销售与服务，承接乐视旗下汽车、金融、付费会员及虚拟付费业务等在产品体验、销售与服务。

在乐视全员信中，贾跃亭开篇就提到了资金与组织压力的日益凸显，并反思各个组织独立奔跑时，偏重自身发展、缺乏大局意识，造成生态割裂、跨组织之间协同低下、没有形成真正的生态化反，明确提出组织能力要与战略节奏高度匹配，要实现组织能力的超前建设，有效承载第二阶段战略。

 可以看到的是，11月10日，乐视宣布了一项组织调整，将乐视生态所有智能终端产品的销售与服务，统一到新设立的乐视生态销售与服务平台。