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阿里巴巴合伙人里来了两个80后

第一财经 2017-02-24 14:43:00

作者:综合报道    责编:宁佳彦

阿里合伙人总人数增至36人,70后、80后群体占比已超过80%,女性合伙人占到三分之一。

2月24日,阿里巴巴集团宣布,新增四位合伙人,分别是蚂蚁金服平台数据事业群研究员胡喜、天猫事业部产品技术部研究员吴泽明、阿里巴巴集团董事局办公室研究员闻佳、蚂蚁金服人力资源部资深副总裁曾松柏。

阿里巴巴合伙人委员会在公布时表示,期待他们和其他合伙人一起坚守并传承阿里巴巴的文化和价值观,推动集团做出坚守客户价值的长期决策。

作为首批“80后”阿里巴巴合伙人,胡喜出身于1981年,吴泽明为1980年。

胡喜2007年加入支付宝,从英语专业转行做技术,九年如一日地投入到蚂蚁基础技术平台的创立发展中,是阿里巴巴与蚂蚁金服80后优秀技术领军人物。

阿里巴巴评价,胡喜简单、真诚、不计较个人利益、充满正能量。开启了支付宝基础技术自主研发之路。从2013年起,带领团队同阿里云合作,开创蚂蚁金融云平台。

另一位80后合伙人吴泽明,2004年加入淘宝,目前负责天猫事业部产品技术工作,是阿里电商体系业务架构的主要参与者与负责人,也是2016年双十一的总技术负责人。

阿里巴巴评价,作为80后的技术领头人,在工作过程中吴泽明对技术的热爱,对梦想的坚持,以客户和公司利益为先,不计较个人和本部门的得失,深深的影响了一批阿里巴巴技术同学。

在80后成为合伙人的同时,阿里巴巴合伙人群体在不断实现新老交替,2016年8月,陆兆禧,姜鹏宣布退休,成为荣誉合伙人,不再行使合伙人权利。

截至目前,阿里合伙人总人数增至36人,同时合伙人群体年轻化趋势正在继续,70后、80后群体占比已超过80%,女性合伙人占到三分之一。新增的女性合伙人闻佳就为75后。

2013年正式推出的阿里巴巴合伙人制度,保障阿里巴巴的使命、愿景和价值观得以传承,确保创新不断涌现,组织更加完善,在未来的市场中更加灵活有竞争力。

除此之外,阿里巴巴合伙人也在做出更大贡献。2016年6月,从软银手中购买4亿美元阿里巴巴股票,表明对阿里巴巴前景的看好和支持;2017年2月,出资超10亿元筹建“非营利性”云谷学校浮出水面,帮助杭州更好吸引人才、助推杭州国际化进程。

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