谁权力最大？董事长、总裁、CEO职权详解

近期，OpenAI高层人事大地震的新闻沸沸扬扬，CEO被其董事会罢免，公司总裁也辞职不干了，虽然阿尔特曼后续又回归公司，但不禁让人疑问，一个公司里董事会为何能够任免CEO？董事长、总裁和CEO这三者到底谁权力最大，他们又分别负责怎样的事务呢？

通俗地说，董事长是公司最大的老板，不属于公司员工的范畴，可以任命、评估甚至解雇CEO，但董事长的权力只在董事会的职责范围之内，不管理公司的具体业务，不掌握行政权力。

CEO即首席执行官，受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的代理权和管理权，拥有最高的行政级别，负责监督公司的整体运营。负责制定战略和政策，制定有效的商业目标，塑造公司的公众形象。CEO的关注点和责任主要面向外部，例如，会见股东和投资者、寻找新的机会来保持公司盈利、作为公司的公众“面孔”。

总裁在行政等级制度中排名第二，仅次于CEO，负责管理公司“微观”层面的决策和组织的日常运作，监督其他主管和经理，确保公司各部门正常运作。他们更关注公司内部事务，执行CEO和董事会成员同意的战略计划，并确保员工遵守所有政策。

综上，董事长比CEO和总裁的权力更大。董事长领导董事会，拥有对CEO和总裁的任免权，对股东负责；CEO和总裁负责公司的日常运营，对董事会负责。不过在某些时候，这三者的职权并不是独立的，在商业领域，经常存在“身兼多职”的情况，如英伟达的创始人黄仁勋，便是同时兼任CEO和总裁两个职务。

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