扶贫确立为“双主业”之一 碧桂园“授人以渔”案例辐射“一带一路”国家

2018年9月21日，精准扶贫乡村振兴创新发展论坛在广东碧桂园总部成功举办，本季精准扶贫乡村振兴创新发展论坛，由中国小康建设研究会、中国商业股份制企业经济联合会主办，广东省国强公益基金会、碧桂园精准扶贫乡村振兴办公室承办，同时得到中国扶贫基金会、中国滋根乡村教育与发展促进会的大力支持。

中国农村是一个广阔的社会空间，消灭贫困，全面建成小康社会，改变农村发展滞后的状况，实现中国的长远目标，必须尊重市场经济的原理，不断改革创新，建立可持续发展的体制和机制。

民营企业碧桂园从2018年起将扶贫作为“双主业”之一，组建数百人的专职扶贫队伍，结对帮扶甘肃东乡县、江西兴国县、河北平山县等全国9省14县，惠及3747个村33.6万建档立卡贫困人口，首创扶贫模式受到了社会各界的广泛关注。

万企帮万村以产业帮扶村民

今年改革开放40周年，40年来，民营企业不仅是经济发展的主力军，也一直是扶贫开发的重要力量。比如碧桂园集团作为民营企业的杰出代表，成立26年来，积极响应党中央号召，孜孜不倦地投身扶贫公益事业，累计公益投入超过42亿元，直接帮助近20万人脱贫，并带动近200万人就业，公益事业涉及教育扶贫、产业扶贫、美丽乡村建设、救灾赈灾等方面。

导致民村贫困的原因很复杂，既有外因也有内因。传统的扶贫过去主要从经济、物质方面进行帮扶，而贫困地区要改变贫穷落后的面貌，既需要经济、物质的帮扶，更需要文化的扶贫。也就是说要扶精神，扶智力，扶文化，提高当地人民的精神文化素质。

有专家认为，民营企业参加精准扶贫，主要体现在三个方面：第一，理念，中国乡村振兴，精准脱贫，彰显了企业的社会责任；第二，怎么服务农民、帮助农民的做法。无论是通过公司加农户的形式，还是公司加合作社加农民的方式；第三，怎么富裕农民。作为企业家，怎样回馈社会，如何帮助农民，增加农民的收入，也体现社会责任。

总体而言，产业扶贫是稳定脱贫的治本之策。贫困地区要发展，贫困人口要可持续地发展，脱贫致富，提高自身发展能力，必须要走产业扶贫的道路。如果企业在农村不仅和农民工结合，还可以跟资源拥有者农民相结合。

碧桂园集团相关负责人介绍，对一个扶贫的企业来说，需要产业发展有盈利，以碧乡为例，就是扶贫工作的社会企业，通过转化贫困村的自然资源，打造乡村旅游，连接到贫困的受益人员，真正让老百姓受益，达到三方双赢。除了基本的成本，企业是不分配利润的，这部分利润继续投入到扶贫事业或者慈善事业的再发展中，实现可造血，可发展，可持续。

创新型扶贫如何精准到户

中国扶贫基金会理事长、国务院扶贫办原副主任郑文凯表示：所谓扶贫的精准，即为“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”六个“精准”，同时也要精确配置资源。实际上就是精准地解决贫困地区发展、贫困人口脱贫所面临的制约性问题，即所谓的扶到根，扶到点，扶到人。

碧桂园对于“精准”的理解和实施，从其扶贫模式来看，始终坚持紧跟党和国家的政策指引。今年5月20日，碧桂园启动了全面推进精准扶贫乡村振兴行动，秉承“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的20字方针，按照“规划到户、责任到人”的原则，联动现代农业公司、苗木公司、职业学院、酒店集团、物业公司等全集团产业力量、岗位资源和人才技术，因地制宜、因人施策，通过党建扶贫扶志、产业扶贫扶富、教育扶贫扶智、就业扶贫扶技，力争在2019年前精准助力14县建档立卡贫困人口实现永续脱贫，在党建扶贫扶志、产业扶贫扶富、就业扶贫扶技、教育扶贫扶智四个方面结合下探索一条可造血、可复制、可持续的乡村振兴道路。

最让人意想不到的是，一家民营企业竟会通过党建促扶贫。在9省14县的帮扶点扶贫工作中，碧桂园积极发挥党组织在精准扶贫中的核心领导作用，激发贫困村党支部活力，发挥党员干部先进性，引领贫困人口正确认识脱贫奔康政策，并积极投身其中，实现“扶贫先扶志”。

产业兴旺是乡村振兴的基础。碧桂园推广其在树山村苗木项目“借本你种，卖了还本，赚了归你，再借再还，勤劳致富”的成功经验理念，在11个贫困县开展苗木产业扶贫，以公司+基地+建档立卡户等扶贫模式，让建档立卡贫困户通过农场务工、分散种植、带资入股等模式实现脱贫。

为了实现“一人就业，全家脱贫”，碧桂园结合农村需要与市场需求，尊重贫困群众意愿，联动物业公司、酒店管理公司、腾越公司、凤凰优选等单位，采取“订单式”就业培训，有针对性地开展各项技能培训，如农业技术、家政电工、物业管理、酒店服务。

同时，碧桂园联动各级政府启动了9省14县的就业扶贫统一招聘行动，在自身产业链梳理了上万个岗位提供给贫困户就业，并提供免费技能培训,促进农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业，实现脱贫。截至8月底，碧桂园在14个帮扶县共举办技能培训141场，培训9050人次；举办招聘会19场，成功招聘564人次。

从1997年始实施教育扶贫，碧桂园坚持“授人以渔”，针对14个帮扶县64977个贫困学子，采取学历教育与职业教育相结合的模式，坚决阻断贫困代际传递。

未来，碧桂园将通过14县的扶贫经验形成“四库”，即产业资源库、就业岗位库、专家智库、贫困户动态数据库，以便持续跟踪贫困户实现永续脱贫，助力国家打好精准脱贫和实施乡村振兴战略。

导致民村贫困的原因很复杂，既有外因也有内因。传统的扶贫过去主要从经济、物质方面进行帮扶，而贫困地区要改变贫穷落后的面貌，既需要经济、物质的帮扶，更需要文化的扶贫。以碧桂园为代表的企业所开展的精准扶贫，从扶精神、扶智力，扶文化，提高当地人民的精神文化素质入手，再扶产业、扶技术，真正做到授人以渔，为中国扶贫事业探索出一条全新且有效的科学路径。