针对外媒“苹果公司违反中国劳动法”的报道,苹果公司9日对中新网记者表示,“我们调查了中国劳工观察的说法,大多数指控都是错误的。 ”
同时,苹果公司表示,“我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准,我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”
据外媒报道,一家非营利监管机构8日发布一份报告称,苹果公司在中国的某iPhone手机制造工厂,在8月份雇佣的派遣工人(或称临时工)超过了工厂总劳动力的一半多,其中还包括在校实习生。这超过了中国劳动法规定的10%的比例。
“我们已经确认所有工人都得到适当的补偿,包括加班工资和奖金,所有加班工作都是自愿的,没有强迫劳动的证据。”苹果公司说。
苹果公司声明称,相信我们供应链中的每个人都有尊严并应该得到尊重。为了确保我们的高标准得到遵守,我们建立了强大的管理系统,从工作场所权利培训,现场工人访谈,匿名申诉渠道以及持续审计。“当我们发现问题时,我们会与供应商合作,立即采取纠正措施。”
记者通过电子邮件联系了富士康,截至发稿时,尚未收到回应。
AI芯片超过苹果成为拉动台积电先进制程订单的“第一动力”
相对于目前国内已经完成新能源汽车产业布局的城市,郑州仍需要加大引进龙头企业的力度,进而进一步完善相关产业链的布局,才能夯实未来郑州成为“新能源汽车城”的基础。
国际金融危机之后,中西部城市大力引进电子企业的产业转移,随后进出口规模迅速飙升,形成了三个主要特征:以加工贸易为主,主要是机电产品,外商投资企业对进出口起到支撑作用。
双方就苹果公司在华发展、中美经贸关系等议题进行了交流。
美国司法部和十几个州的总检察长对苹果公司提起反垄断诉讼,指控苹果公司利用其对苹果产品硬件和软件的控制垄断手机市场。