“后疫情时代”，灵活用工模式会延续下去吗？丨最前沿

在传统的用工模式里，个人雇佣于特定的一家企业，并通过企业参与市场竞争。疫情下，“共享员工”、灵活用工、远程办工等新型用工方式的价值更加凸显。这些模式会在疫情后延续吗？从个人、企业到财税、社保体系建设上需要有哪些相应的改变呢？一起来听听资深职场专家的看法。

编导/主编 芮晓煜

制片人 尹淑荣