“金三银四” 券业换帅忙，时隔六年彭文生重返中金

近一年来，券商行业人事变动频发，或离职或换帅，今年以来已有包括中泰证券、申万宏源、中金公司、光大证券等多家券商研究所出现人事调整。5月10日晚间，光大证券首席经济学家彭文生和国泰君安研究所所长黄燕铭的人事变动消息再次席卷券业。

4月20日，中金公司研究部负责人、首席经济学家梁红被媒体曝光即将离任。据悉，彭文生此次正是重回中金公司接替即将离任的梁红，黄燕铭则将加盟光大证券任副总裁。值得注意的是，2014年10月从彭文生手上正式接过公司研究部负责人和首席经济学家一职的，正是梁红。这一场首席的“接力赛”中，前一轮交棒选手和后一轮接棒选手，竟是同一人。

此前有媒体报道称，从中金公司内部人士获悉目前彭文生已经到岗。截至发稿时，光大证券相关负责人尚不予置评，中金公司方面则对记者表示等待官方宣布消息。目前，三人在中证协的登记信息均未发生改变。

“伯”与“仲”的轮岗

第一财经记者从业内人士处了解到，光大集团研究院副院长、光大证券首席经济学家彭文生此次重回中金公司后，将接替即将离任的梁红出任中金公司研究部负责人、首席经济学家。就在两周前，中金公司研究部负责人、首席经济学家梁红被曝出即将离任，且去向已定，为高瓴资本合伙人。对此中金公司官方回应：不予置评。

公开资料显示，彭文生为1966年生人。天津南开大学本科，中国人民银行研究生部硕士，英国伯明翰大学经济学硕士、博士学位。中国首席经济学家论坛副理事长，中国金融四十人论坛成员。

5月8日在深交所主题投教专项活动“聚焦创业板注册制 践行理性价值投资”线上论坛，彭文生依旧以现任光大集团研究院副院长、光大证券首席经济学家的身份对创业板改革战略意义进行解读分享，并表示要发展一个有利于中小投资者的有效保护机制，需要建立健全相关法律法规，推出中国的集体诉讼制度、改进刑法等，以此加大对资本市场弄虚作假、财务欺诈等不法行为的惩罚力度，增加资本市场违法违规成本。

进入证券行业前，彭文生任职于香港金融管理局，先后担任经济研究处和对外事务处（中国内地事务）主管，领导中国内地宏观经济和金融研究，以及负责有关中国内地金融发展及合作的事务。1993年至1998年，彭文生曾在华盛顿担任国际货币基金组织（IMF）经济学家，专责亚洲新兴市场经济研究。

2016年10月加入光大证券之前，彭文生曾任中信证券全球首席经济学家。彼时，光大证券佣金分仓收入为2.72亿元，业内排名第15位。3年后，光大证券佣金分仓达收入达到3.13亿元，跃居券业第6位。

在加入光大证券前，彭文生于2008年曾在巴克莱资本任中国经济研究主管，董事总经理。2010年9月，彭文生加入中金公司任首席经济学家，董事总经理。也就是说，彭文生对中金而言并不陌生。

另一方面，国泰君安研究所所长黄燕铭将加盟光大证券担任副总裁与光大首席换帅的消息于同日传出。公开资料显示，黄燕铭1994年毕业于上海财经大学经济信息管理系本科，2005年取得上海财经大学会计学硕士学位，曾任瑞银证券有限责任公司证券研究部主管、瑞银集团（UBS）中国研究主管，申银万国证券研究所副所长。

除现任国泰君安证券研究所所长外，黄燕铭还是中国证券业协会证券分析师与投资顾问委员会副主任。在担任国泰君安研究所所长期间，黄燕铭曾带领国泰君安研究团队连续三年获得新财富“本土最佳研究团队”及“最具影响力研究机构”第一名。黄燕铭擅长于研究体系的构建与证券研究人才的培养，曾将任泽平招致麾下，被誉为分析师“黄埔军校校长”

黄燕铭对研究策划、研究质量管控及合规管理有着深入的理解，曾提出“三朵花”理论，认为宏观研究看树上的花，策略研究看心中的花，“超预期”研究方法和 “证券研究的2+1思维”也深入人心。

券业“换帅”潮起

求职者努力把握着“金三银四”的入职期，然而近一年来券业“换帅”却是第一番景象：每个月都是“黄金期”。

以浙商证券为例，今年对研究所发起一轮“大换血”。3月26日，华泰证券研究所首席宏观研究员李超离职并赴浙商证券担任首席经济学家。4月22日，原新时代证券研究所所长邱世梁也宣布正式从新时代证券离职，加入浙商证券研究所，担任上海区负责人，负责研究策划、人才建设和上海区域。邱世梁曾在申万、光大、广发、银河、国金等机构任职，拥有8年卖方经验。

原申万宏源研究所金融工程部总监杨国平则是切换中小券商赛道，加入了华西证券研究所。杨国平2003年进入申万宏源研究所从事卖方研究，在申万宏源任职已长达17年。

变动大潮中，除了“移籍做帅”的，还有同家“转席”的。今年3月4日，中银证券(601696.SH)发布公告称，公司董事会收到独立董事管涛递交的书面辞职报告，管涛因个人原因申请辞去公司第一届董事会独立董事、董事会审计委员会委员职务。在此之前，中银证券设有首席经济学家一职，由原光大证券资管公司首席经济学家徐高担任。管涛正式加盟中银证券并不会涉及徐高的职位变动，二者将各有分工。

中银证券前独董、前外汇局国际收支司司长管涛1992年武汉大学世界经济专业毕业后，加入国家外汇管理局，先后在政策研究和统计部门工作，历任综合司副司长，国际收支司副司长、司长，长期从事货币可兑换、国际收支、汇率政策、国际资本流动等问题的研究，并参与了1994年以来中国外汇体制改革的重大方案设计。此外，2007年中国金融四十人论坛（CF40）筹备之初，管涛就是重要的发起成员。

2020年2月26日，中银证券登陆A股。首份年报显示2019年中银证券实现营业收入29.08亿元，同比增长5.54%；归属于母公司股东的净利润7.98亿元，同比增长13.23%。除管涛外，中银证券还聘任了原百度大数据部负责人葛浩担任公司首席科学家。

此前，国内券商行业中从未出现过“首席科学家”一职。中银证券董事长林景臻曾在2月12日的公开路演中透露，中银证券上市后将在财富管理转型、资管主动管理转型和交易型投行等方面发力，通过科技赋能、智慧运营等手段打造赋能型总部。或许，对于刚刚登陆资本市场的中银证券来说，首席科学家是其扩种团队力量、攻占金融科技领域的重要战略布局。

“换帅”大潮中，多次“被离职”的首席李迅雷也有新动作。4月30日，李迅雷离任中泰证券研究所所长的消息不胫而走。当日下午，李迅雷在其官方微信公众号发布了一篇文章证实其离任，同时澄清此次人事调动与近日市场热议的一篇名为《中国实际失业率有多高？》的报道无关，网络传出其被“请去喝茶”、“被限制传播”直说系无稽之谈。李迅雷在朋友圈中直言：“社会进行集体臆想，这就形成阴谋论的完整框架。”

根据中泰证券人事任免文件，李迅雷将不再担任公司研究所所长，转为由戴志锋担任。原执行所长笃慧将不再担任执行所长，而是新任研究所副所长。也就是说，与其他跳槽的首席不同，李迅雷此次仅是卸任研究所所长，仍担任首席经济学家职务。