美国波音公司27日宣布,将于本周开始实施一项新裁员计划,这次裁员至少涉及6770名美国员工。
波音总裁兼首席执行官戴维·卡尔霍恩当天在致员工公开信中表示,公司已完成4月初宣布的裁员计划。此外,美国以外的裁员工作也将根据所在地相关法规、按照各自时间表推进。
卡尔霍恩说,新冠疫情对全球航空业造成毁灭性影响。未来几年商用飞机购买和服务需求将大幅减少,导致波音公司生产线和办公室部门工作岗位相应减少。
他说,继续支持客户和供应商及保证员工健康和安全是公司裁员后的首要任务。公司将不断调整业务计划,直至疫情结束。
当天,波音公司在华盛顿州伦顿厂区恢复了737MAX的生产。卡尔霍恩表示,目前的一些复苏迹象并不意味着卫生和经济危机已经结束,航空业恢复到疫情前水平还需要几年时间。
波音公司此前表示,公司将裁员大约10%。今年年初,波音有大约16万名员工。
波音将不断强化质量管理,打造更为稳定的供应链体系,愿继续与中国民航加强航空安全各方面交流合作,助力中国民航和中美关系发展。
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据美国航空航天专业雇员协会(SPEEA)工会表示,联邦航空管理局将一部分监管权和认证流程委托给了波音公司的工作人员,而这两名工程师就在其中,当他们代表联邦航空管理局行使监管权提出问题后却遭到了不公平的待遇,两名工程师收到了波音公司对其工作的负面评价。
根据协议,波音公司将向势必锐航空系统公司预付4.25亿美元,使得该供应商能够维持生产率并支持波音公司的合同生产需求。此外,势必锐航空系统公司还将每周向波音公司提供指定的财务信息。
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