根据德国联邦劳工局当地时间7月1日发布的数据,受新冠肺炎疫情影响,德国6月失业人数再次增加,但增幅低于市场预期,缓解了部分有关新冠肺炎疫情会削弱德国劳动力市场的疑虑。
数据显示,德国劳动力市场6月失业率环比上升0.1个百分点至6.2%。失业人数环比增加4万人、同比增加63.7万人,至285.3万人。而经季节调整后,德国6月失业人数环比增加6.9万人。
联邦劳工局局长德特勒夫·舍勒当天(1日)在一份声明中说,受新冠肺炎疫情影响,德国劳动力市场“继续承压”,但大规模采用短时工作制对德国劳动力市场起到了稳定作用。
短时工作制是企业遭遇严重经营困难时,德国政府为保障员工不流失或不失业而采取的救济措施。根据这一制度,德国政府向因疫情危机导致工作时间缩减的企业员工提供补助,使其实际收入不会大幅下降。
按照联邦劳工局发布的数据,今年3月至6月,德国有超过1200万人申请短时工作。在国际金融危机冲击最严重的2009年,德国仅有330万人申请短时工作。
与此同时,联邦劳工局指出,6月领取德国政府发放的“哈茨第四阶段”社会救济金的失业人数也有所增加,为408万人,比2019年6月多了15.2万人,占到工作年龄人口的7.5%。
通常,德国的失业者在失业的第一年可以领到相当于失业前净收入60%的失业金。如果一年后还找不到工作,就只能领取第二失业救济金,也就是仅提供基本生活保障的“哈茨第四阶段”社会救济金。
钦文谈到,以美国为首的西方占领国,对德国的教育政策,包括中小学的教育大纲等影响很大,对德国历史的解释基本贯彻了反战的、和平主义的、反思纳粹专制的教育方针。
①美国6月非农数据好于预期 失业率意外下降 7月降息希望基本破灭;②日本薪资谈判迎34年来最大增幅 加息有望?投资者对日元升值押注降温。
利率市场仍预期美联储今年将降息2次。
报告还指出,美国政府近期加征关税及贸易政策的不确定性,是德国经济面临的主要挑战之一。
阿姆托尔表示,包括谷歌母公司“字母表”“元”公司等在内的美国多家大型科技巨头在德国运营时进行了避税,而现在德国企业却面临美国高关税的风险,这是一种不公正的现象。