涨停复盘 | 两市连板股稀少，充电桩概念股表现活跃

本周A股市场平淡无奇，成交继续低位运行，依旧缺乏可持续的主线题材，市场赚钱效应较差。

唯一值得说的就是持续上演“熔断潮”潮的可转债，引起明显的资金跟风效应，因此资金也无心恋战A股，除新股及次新股外，市场少有连板股出现，市场短线情绪波动较大。

涨跌停个股方面，两市全天共有涨停个股（非ST）19只，跌停个股（非ST）5只。

充电桩

在A股市场人气低迷，前期活跃的部分题材股遭遇重挫下，充电桩概念股开盘走强，不过到了午后便持续回落，但板块内个股表现相对活跃，英飞特（300582.SZ）成两市为数不多的连板股，此外有着充电桩概念的和顺电气（300141.SZ）、永福股份（300712.SZ）也纷纷涨停。

消息面上，日前，国务院常务会议通过《新能源汽车产业发展规划》，对作为公共设施的充电桩建设给予财政支持鼓励。鼓励开展换电模式应用。

数据显示，我国新能源汽车产销量已连续5年位居世界第一，截至今年9月累计推广新能源汽车约470万辆，即将实现2020年底500万辆的保有量目标。同时，到今年9月，全国充电基础设施累计数量为141.8万个，目前的车桩比例大约为3.3:1。

而两连板的英飞特21日在在互动平台上表示，公司在快充模式充电桩方面有良好的技术储备。显然在政策春风下，踏着充电桩概念的英飞特也受到了资金的关注。财务方面，英飞特三季报保险显示，公司2020年前三季度实现营业总收入7.1亿，同比下降1.7%；实现归母净利润7587.2万，同比增长18.1%；每股收益为0.39元。

而同时和顺电气、永福股份也继续受到了资金的关注，站上涨停板。从资金封板时间来看，盘子最小的和顺电气最先被资金推上了涨停板，最后才轮到永福股份。近期A股二级市场新能源行业关注度较高，或许就是这些个股股价大涨的原因之一。

军工板块

军工板块近期表现较为低迷，但其中个股还是多有表现，在业绩增长叠加股权激励等利好因素下，新雷能（300593.SZ）午盘前强势封板。

公开资料显示，新雷能2020年前三季度实现营业总收入5.6亿，同比增长0.6%；实现归母净利润6837.2万，同比增长36.1%；每股收益为0.41元。对于业绩的增长，中泰证券分析称这主要由于公司产品结构调整，毛利率较高的军品占比提升。其中第三季度净利润同比增加77.38%，相较于第一季度的负增长与第二季度同比33.52%的增速，公司业绩增长再度加速。

此外，同步发布股权激励计划草案，充分绑定公司与员工利益。公司本次股权激励计划草案中，拟授予261名员工共计399万股限制性股票，占公告时公司股本总额的2.41%，授予价格为11.34元/股。这有利于充分激励公司骨干人员的积极性，同时也彰显公司对未来业务规模快速扩大的信心。

而久之洋（300516.SZ）或许更多的是资金的跟风效应，在互动易平台上，公司表示目前公司尚未开展皮秒、飞秒激光技术研发工作。并表示公司将密切跟踪激光新技术发展，不断开发激光技术新产品，为国防事业做贡献。

整体看，中航证券表示，伴随本月各军工上市公司三季报的逐步披露，军工相较于其他行业的相对优势有望逐步显现，军工板块市场关注度也或将再度提升。

啤酒股

得益于公司三季度啤酒销量及业绩均实现不同幅度增长，啤酒板块活跃表现，惠泉啤酒（600573.SH）尾盘再度封板，值得注意的是，惠泉啤酒本周已累计上涨超26%。

惠泉啤酒是中国啤酒行业第六家、福建省惟一一家啤酒上市公司。三季报显示，公司前三季度实现收入5.58亿元，同比增长11.79%；实现归母净利润3790万元，同比增长37.24%，实现扣非净利润3453万元，同比增长73.40%。三季度单季度公司实现收入2.38亿元，同比增长17.46%；实现归母净利润2897万元，同比增长34.11%。

民生证券指出，前三季度公司实现啤酒销量20.55万千升，同比增长11.56%，其中三季度单季度公司实现啤酒销量8.87万千升，同比+18.06%，延续2020年上半年强势表现。一季度惠泉啤酒为上市啤酒企业中收入下滑幅度最小的企业，二季度收入增速位居上市公司第二，三季度则延续了收入及利润高增态势。公司经营改善得到持续验证，期待未来惠泉啤酒的新变化。

不过从今天的封板力度来看，盘中封板后再度打开涨停，主力封单意愿不是很果断。

其他涨停个股

其中涨停的金徽酒（603919.SH）股价再创历史新高，刺激金徽酒涨停的最大因素则是要约收购。10月18日晚，金徽酒称，复星系公司海南豫珠对公司的要约收购完成，要约收购期限内，最终有11个账户共计9900.9万股(占总股本的19.52%)接受要约。金徽酒称，此次要约收购完成后，公司控股股东豫园股份及其一致行动人海南豫珠合计持有公司股份1.93亿股，占公司总股本的38%。豫园股份对公司的控制权将进一步巩固，有利于提升公司的业务拓展能力，提升公司价值。

（绝对值 葛鹏）