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AI如何影响社会经济

2021-06-11 11:40:51

作者:北京大学光华管理学院    责编:张敏

本文将围绕“人工智能对人口和劳动力市场的影响”、“如何提高社会对人工智能技术的接受程度”两大热点问题展开讨论

王翀:数据隐私、算法公平是两个关键点

每一次IT变革都会重构工作流程,让一部分工作变成更适合智能设备或者机器人来做,让另一部分工作变成让人能做得更好,可以创造更多新价值。短期来看,结构转变必然带来结构性失业,但是,长期来看,将带来更多有意义的工作,同时也促使福利政策的调整。

我认为,人工智能需要大量的数据做训练,持续输入数据会带来很多隐私问题;人工智能整体提高了社会效率,但是不能有效保护个人隐私,会影响人们对技术的接受程度,因此,隐私问题亟待解决;

另一方面,“算法是否公平”界定起来很难,应该如何定义呢?最近学界有不同的思路,比如从算法产生的预测结果,来看实际是否存在不公平的问题,应该是比较好的研究方向。

唐遥:人工智能产品要充分考虑隐私保护规则

人工智能本质上是数字形态服务,未来将在跨境服务领域发挥越来越大的作用,并且会改变现代服务业在国际间的分布。人工智能领先的国家有先发优势,还可以通过知识产权和人才来固化优势,因此可能造成比较发达国家与不发达国家间的收入差距;另外,AI服务的数字化贸易是全局性的,所以有可能扩大全球的不平等,这些问题需要引起重视。

同时,国家间的数字贸易存在壁垒,世贸组织WTO对于数字贸易没有单独的规定,存在缺失,一个全球化的算法可能适用于所有国家,但是,不同国家存在文化偏好,对隐私保护和国家安全有不同理解,因此,数字贸易实际上没有共识。

我建议,技术公司要主动思考这些问题,不能被动地等到其他国家来找麻烦,应该设计让各国的政府、消费者和其他利益相关方能够接受的应用产品。

王辉:让消费者成为数据要素的利益分享者

我认为,考虑到未来劳动力人口减少带来的压力,提高劳动生产率变得非常重要,因此人工智能和技术进步对我国经济的增长有重要意义。

我们固然应该看到,一方面,人工智能会替代部分的劳动力,能不能帮助受影响的工人快速适应转变,将会给企业HR、国家的教育、培训提出很大的挑战;但另一方面,也应该看到,人工智能可以把有限的人力资源从枯燥、重复性高的工作中解放出来,使人们有更多的精力从事需要一定创造性、灵活性、协作性的工作,进而创造更大的价值,提高现有劳动力的使用效率。

对于如何提高人工智能的社会接受程度问题,电商平台的浏览、消费数据,能够帮助商家更加准确地把握消费者偏好与需求,给消费者提供定制化的服务、产品、以及价格,给平台带来更多的商机。

换句话说,消费者的行为其实就是在给企业提供大数据,在帮助企业创造更大的价值。谁能使用消费者数据?如何使用这些数据?消费者能否分享相关的权益?这些都涉及到数据这一独特要素的确权、定价、分配、甚至隐私问题。这些问题的回答,需要学界、业界的共同努力;这些问题的解决,会有助于大数据、人工智能在更广泛场景的推广。

李光骏:让全社会享受AI红利,需各界合力

智能客服确实替代了大量的低端重复性的劳动力,但是,在把最先进的技术转化成好的产品、好的解决方案、好的商业模式的过程中,产品研发、市场、销售、实施、运维等岗位也创造出一大批紧密围绕AI的新的高价值就业机会。

此外,通过AI赋能,人均产出显著提升,个人为公司创造的价值更大,相应的个人薪酬福利、工作满意度也会提升。总体来看,AI技术的应用会对就业人群的构成产生一个向上的推动作用。

我认为,现在从企业到政府,都在主动引入人工智能技术。如今,很多城市的政务服务统一到一个号码“12345”,鼓励市民及时传达舆情,在咨询处理量级以及响应速度等方面都实现了飞跃,有效提升了市民的幸福感和获得感,这些背后都是AI为主的新一代智能客服技术在支撑。

并建议,要想让更多人享受到AI发展的红利,需要从认知、教育、培训等角度帮助更多人增加知识储备,实现认知升级,这一过程能创造大量就业岗位,实现多方共赢。

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