为什么公司觉得支付给员工的工资高了,却不辞退他?为什么你觉得公司给你的工资低了,你又不辞职?决定工资高低的因素到底是什么?企业管理顾问保耀麟告诉你,没有收入不公、怀才不遇,也没有酒香不怕巷子深。
目前工资发放问题已全部解决,学校长期运行经费得到有效保障。
汽车行业仍有百万人才缺口。
个税逆势增长或与基数低、部分中高收入者收入增加、征管强化等有关。
中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。
党政机关过紧日子并非压缩民生支出,削减教师、公务员工资和加剧拖欠企业账款,反之正是为此腾出财力。