为什么公司觉得支付给员工的工资高了,却不辞退他?为什么你觉得公司给你的工资低了,你又不辞职?决定工资高低的因素到底是什么?企业管理顾问保耀麟告诉你,没有收入不公、怀才不遇,也没有酒香不怕巷子深。
个税逆势增长或与基数低、部分中高收入者收入增加、征管强化等有关。
中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。
党政机关过紧日子并非压缩民生支出,削减教师、公务员工资和加剧拖欠企业账款,反之正是为此腾出财力。
2024年,全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元,比上年增加1136元,名义增长1.7%,按可比口径增长4.0%。
新兴产业、未来产业、数字经济产业既是促进经济高质量发展的重要力量,也是吸纳人才的高质量就业领域。