今天,“浦东国际人才港论坛”在上海成功举行,论坛以“引领•赋能•汇智”为主题,以“看创新趋势,讲浦东故事,谈人才发展”为主旨,众多国内外著名专家学者、商界领袖以及全球领军企业人力资源高管齐聚一堂,就人才发展进行交流研讨。中欧国际工商学院院长汪泓表示,浦东打造国际人才港,不仅要将浦东打造成为人才的“聚宝盆”,还要成为人才的“摇篮”,不仅引入人才为上海、浦东的发展贡献智慧,更要输出人才,帮助人才走出上海、走向国际,迈入更广阔的舞台。
在同等条件下,57.04%的企业更会优先考虑会用AIGC工具的人。
推动人才安居政策落实落细,为人才提供更贴心的安居保障。
本科生毕业半年后在“县城”就业的比例上升明显,从2018届的20%上升到2022届的25%,增长了5个百分点。
重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。
瞄准在产业链细分环节具有技术优势的专精特新企业的人才需求,打造与区域创新链和产业链分工协同相对应的人才资源流动、共享格局。