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三地首次联合发布一体化示范区制造业市场工资价位,这些岗位居前

第一财经 2021-12-29 13:25:03

作者:邹臻杰    责编:杨志

从“长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位”的中位数来看,排名前3类岗位为企事业单位负责人员,信息传输、软件和信息技术服务人员,工程技术人员;工资价位分别为13.79万/年、10.83万/年、10.22万/年。

“长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位”今日发布。这是长三角地区首次联合发布跨行政区域的市场工资价位。

上海市人力资源和社会保障局和江苏、浙江省人力资源和社会保障厅深入挖掘应用2021年企业薪酬调查数据资源,对一体化示范区(上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善)内305户制造业企业、11.12万从业人员2020年工资性收入数据进行分析,共同研究形成《2021年长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位》,并联合向社会发布。

该调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。示范区制造业企业市场工资价位数据指从业人员在2020年取得的全部工资性收入,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。并且,调查将每个从业人员的工资水平从高到低排序,处于90%位置的从业人员工资为高位数,处于50%位置的为中位数,处于10%位置的为低位数。

从工资价位中位数来看,排名前3类岗位为企事业单位负责人员,信息传输、软件和信息技术服务人员,工程技术人员;分别为13.79万/年、10.83万/年、10.22万/年。 

而工资价位中位数排名靠后3类岗位为文教、工美、体育和娱乐用品制造人员,纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员,水利、环境和公共设施管理服务人员;工资价位分别为4.76万/年,5.36万/年,5.66万/年。

人力资源行业咨询机构第一资源创始人兼董事长刘红为记者解读,通过上述表格中的数据可以看出,长三角一体化示范区内的制造企业,已经陆续升级为“智能制造企业”,而这一智能制造概念也将促进更多人才跨省就业;而“工程技术人员”工资水平较高,则代表着我国基础设施建设一直处于重要地位,因为制造业的发展离不开基础设施的配套服务,“信息传输及软件服务人员”是制造业数字化建设的中坚力量,这两者工资水平进入排名前三,代表着长三角从传统制造业正向智能制造转变。

刘红进一步表示,从排名前3类的岗位工资水平来,制造业跨区域人才队伍建设中,会更加重视运营管理、技术创新、数字化应用等方面,而这也是为了更好地做好精细化管理,为企业降本增效打下基础。

该工资价位将为一体化示范区企业及求职者提供市场价位信息参考,并有利于引导企业合理确定各类岗位人员的薪酬水平,进一步促进人力资源要素的合理流动。

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