8月25日,中共中央宣传部就党的十八大以来就业和社会保障工作进展与成效举行发布会。人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示,近期,个别地方出现了部分企业和机构滥用“健康码”等检测查询工具、对新冠康复者实施就业歧视的问题,严重侵害劳动者平等就业权益。人力资源和社会保障部对此高度重视,迅速行动。7月29日,人力资源和社会保障部会同国家卫生健康委印发了《关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知》,对禁止新冠康复者就业歧视作出细化规定和工作部署。具体可以概括为“一个不得、四个严禁”。
“一个不得”,即:除因疫情防控需要并科学合理设置新冠病毒核酸检测信息查询期限外,任何单位和个人不得擅自非法查询新冠病毒核酸检测结果。
“四个严禁”,即:严禁发布含有歧视新冠康复者内容的招聘信息,严禁以新冠病毒检测历史阳性为由拒绝招用新冠康复者,严禁在劳动者入职和用工过程中对新冠康复者实施就业歧视,严禁随意违法辞退、解聘新冠康复者。
张莹进一步表示,对用人单位、人力资源服务机构违反上述规定的行为,各级人力资源和社会保障、卫生健康主管部门将采取行政约谈、通报曝光、行政处罚等有力措施,发现一起、处理一起。8月10日,人力资源和社会保障部又会同最高人民法院印发了《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》,要求加强就业歧视案件审理,依法受理相关诉讼,合理分配举证责任,提高司法保护效率,做到快立、快审、快结。人社部将持续加大工作力度,切实保障劳动者平等就业权利。
把握好人口结构变动、城市布局调整等长周期、慢变量的因素,加强前瞻研究,创新服务管理,持续完善长效机制
国家发展改革委会同有关部门持续推进青年技能提升和就业促进工作,主要包括三个方面。
从10月份当月情况看,在稳就业政策力度持续加大,尤其是经济运行持续向好,服务业加快发展的背景下,劳动力市场趋于活跃,就业形势总体稳定。
美国就业市场走弱态势逐渐明晰,薪资压力缓解,美联储年内加息概率较小。回顾历史,美债利率见顶后,美股往往会因后续美国经济恶化而承压,而对于国内而言,美债利率下行会缓解中国股市压力,也会增加国内货币政策宽松空间。
今年以来,我国就业形势总体改善,保持基本稳定。1至9月,全国城镇新增就业1022万人,完成全年目标任务的85%。