问:性别平等发展现状呈现哪些行业特点? 经济性别平等对提升企业的ESG管理有哪些影响?
答:中国对外翻译有限公司总经理 于洋
语言服务行业具有自身的特点。从院校的语言类专业,到语言服务企业,女性通常占据了总人数的优势比例。因此,我们非常关注自身在推动经济性别平等方面的企业责任。我们相信,倡导经济性别平等,是支持可持续发展目标的行动体现, 也是加强企业 ESG 管理的重要内容之一,可有效调节企业内部员工之间、企业与上下游供应链、企业与社区、企业与社会等多维度关系的和谐健康发展。一个性别包容性强的工作环境有利于提高企业员工的工作积极性与忠诚度,更有利于提升客户满意度与信赖感,可正向促进企业的可持续发展,是新时代企业竞争力不可或缺的元素。
作为拥有近五十年历史的翻译“国家队”和联合国长期语言服务供应商, 中国对外翻译有限公司在内外招聘、选人用人、促进员工职业成长、提高员工福利等方面,始终坚持性别平等、待遇平等、择优提拔的原则,以实际行动履行社会责任,推动实现2030年可持续发展目标。
深入推进能源革命、加快规划建设以新型能源系统为目标的能源强国,已成为中国经济高质量发展与绿色低碳转型的重要任务。
21世纪以来,已有7次全球关注的公共卫生事件
人大代表提出了有关建筑行业减排降碳、加快上海氢能产业发展的建议。
“双碳”目标是一个新课题、新任务,实现“双碳”目标绝非易事,工业领域是关键。2022年国家逐步细化双碳目标相关政策,中国企业都面对人类社会共同面临的气候挑战及国家全面落实双碳目标的要求,未来要实现高质量增长,面临哪些挑战、机遇?需要做哪些思考、准备或行动?本身是一个值得广泛探讨的话题。
第一财经首席执行官