问:性别平等发展现状呈现哪些行业特点? 经济性别平等对提升企业的ESG管理有哪些影响?
答:中国对外翻译有限公司总经理 于洋
语言服务行业具有自身的特点。从院校的语言类专业,到语言服务企业,女性通常占据了总人数的优势比例。因此,我们非常关注自身在推动经济性别平等方面的企业责任。我们相信,倡导经济性别平等,是支持可持续发展目标的行动体现, 也是加强企业 ESG 管理的重要内容之一,可有效调节企业内部员工之间、企业与上下游供应链、企业与社区、企业与社会等多维度关系的和谐健康发展。一个性别包容性强的工作环境有利于提高企业员工的工作积极性与忠诚度,更有利于提升客户满意度与信赖感,可正向促进企业的可持续发展,是新时代企业竞争力不可或缺的元素。
作为拥有近五十年历史的翻译“国家队”和联合国长期语言服务供应商, 中国对外翻译有限公司在内外招聘、选人用人、促进员工职业成长、提高员工福利等方面,始终坚持性别平等、待遇平等、择优提拔的原则,以实际行动履行社会责任,推动实现2030年可持续发展目标。
链主不再是孤立的领导者,而是生态协调者。
在 “双碳” 目标的引领下,中国正掀起一场深刻的绿色变革浪潮:产业结构加速优化升级,能源体系向低碳化全面转型,科技创新成为驱动绿色发展的核心引擎。立足各地实际培育绿色新动能,不仅推动经济社会迈向更可持续的发展轨道,更在全球气候治理中持续贡献中国智慧与实践方案。
“2025中国青少年应对气候变化倡导活动”活动由联合国儿童基金会驻华办事处、中国气象学会、国家应对气候变化战略研究和国际合作中心、生态环境部宣传教育中心联合主办,中国天气网承办。上海站的活动由上海市气象学会与第一财经可持续发展研究中心联合承办,近百名青少年和家长通过专家课堂与手工实践,深入理解气候变化,亲手制作气象主题冰箱贴,迈出成为“敢作气候担当”的第一步。
综合能源业态下,燃气特许经营权牌照限制被打破,行业预计这一轮跑马圈地将更加激烈,拼的是从资源驱动转为服务能力输出。