每年双11之后,阿里巴巴通常都会根据环境与市场的变化,以及对未来发展走向的预判,对组织架构进行相应调整。
12月29日,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件,宣布组织变化,并将新年关键字定为“进”。组织变化方面,张建锋不再担任阿里云智能总裁,张勇将兼任阿里云智能总裁。张建锋继续担任达摩院院长,全力带领达摩院进行科技创新突破与前沿科技研究。互联网企业要引领发展,创造就业、参与国际竞争,科技创新是基础一环。张勇在信中表示,希望张建锋带领达摩院在科技领域继续勇攀高峰。张勇同时任命了阿里巴巴的新首席人力官(CPO)和新首席技术官(CTO):程立将不再担任阿里巴巴CTO,由吴泽明接任,这是阿里巴巴的首位80后CTO。明年4月1日起,童文红不再担任阿里巴巴CPO,由蒋芳接任。 张勇特别感谢了张建锋、程立和童文红,信中说,他们把最好的时光奉献给了阿里巴巴,多年以来承担了重大责任,为公司做出了巨大贡献。
组织灵活变化响应,为的是推动战略和业务前进。伴随张勇将关键字定为“进”,阿里巴巴的迈出了组织变化的第一步。预计阿里巴巴新的策略、具体的打法、新的增长点等一系列变化与发展正在酝酿中。
未来的数据库只有一种形态,就是云原生数据库。
袁家军说,希望加强在渝业务整合统筹,围绕智能网联汽车、数字重庆、工业互联网、乡村振兴、中新(重庆)国际互联网数据专用通道、智博会、卫星互联网、文化旅游等领域不断谋划更多新合作,实现共赢发展。重庆将努力营造一流营商环境,为企业在渝发展提供优质服务。
数字化代表着一个时代的到来。
开源开放是RISC-V生态建设的核心。