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第一财经 2023-02-23 15:40:45
责编:郝云颖
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人力资源服务企业科锐国际发布的《2023人才市场洞察及薪酬指南》报告显示,面对不确定性的增强,2022年成为企业转型调整的重要时点。在需求端、供给端、预期端三重压力下,市场已经从增量提速转向存量挖掘。而面对激烈的同质化竞争,以及后疫情时代的创新和转型需求,企业将降本提效作为主要战略目标,以求保持韧性和增强抗风险能力。
未来5年深圳机器人产业人才总需求达219万人
字节表示,2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%。
多家国内科技大厂都在吸纳顶级AI人才。
零跑汽车:杜绝任何形式的价格欺诈和不正当竞争行为
目前机器人人才市场呈现出需求旺盛、赛道宽、潜力大的特点。