记者从人力资源社会保障部了解到,2024年1月1日起,为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
随着全球的老龄化程度加深,过分依赖政府主导的现收现付制的公共养老金很难持续,支出刚性使得财政压力势必逐渐增加。我国务必要借鉴全球经验,加快构建符合国情的养老保障体系。
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其他热点还有:国有险资长周期考核迎新机制,有助于其入市意愿提升;6月CPI由降转升,核心CPI创14个月新高。
从各项数据来看,我国养老金按时足额发放有比较坚实的物质基础。