腾讯调整内部薪酬福利政策 将年底“十三薪”分摊到月薪

7月10日，记者从腾讯内部人士处获悉，腾讯发布全员邮件，称将调整内部薪酬福利政策。 腾讯表示，经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整：1、进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖融入月薪。2、将现有的易居租房补贴融入月薪。这两个举措旨在帮助大家在更高、更稳定的月收入基础上更安心地安排工作与生活。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。 此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准，把服务奖平均分摊融入到12个月固定工资中，以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。（澎湃新闻）