国家发改委印发《全国统一大市场建设指引(试行)》。其中提到,健全统一的劳动力市场。
有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系,完善就业公共服务体系,建设全国就业公共服务平台,健全全国统一的社保公共服务平台,全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。
各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍,促进人才资源合理流动、有效配置。
劳动者与用人单位都具有理性“经济人”的属性,双方大概率会在用工和社保上,选择自己看来确定性更高的方案。
接受采访的小商户经营者表示,不想冒“被员工告然后赔钱”的风险,打算9月前和三位员工谈谈。
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最高人民法院民一庭副庭长吴景丽指出,确立此项规则的原因之一就是,明确用人单位承担支付经济补偿责任可以倒逼用人单位为劳动者依法缴纳社会保险费,有效预防纠纷,促推社会治理。
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