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汇丰控股正在考虑将行政总裁艾桥智的固定薪酬减半,此前英国修改了规定允许更高比例的薪酬来自浮动绩效奖励。艾桥智目前的基本薪资为138万英镑(170万美元),外加价值170万英镑的额外固定工资津贴。除此之外,他还有权获得最高相当于基本工资215%的年度奖励和最高相当于工资320%的长期奖励。加上退休金津贴,艾桥智目前的薪酬最高约为每年1,060万英镑。一位知情人士透露,根据正在讨论的新计划,这家总部位于伦敦的银行可能向艾桥智提供价值高达1,500万英镑的薪酬方案。在消息宣布前,这位知情人士要求匿名。天空新闻率先报道了新薪酬的细节。知情人士称,虽然他的固定薪酬大约是目前的一半,但他的潜在奖金将高得多。
薪酬涨幅进一步扩大;绩优城商行的人均薪酬水平正在碾压股份行、国有大行。
金允俊说,多年来,这种财富积累模式也让韩国财阀成为韩国社会贫富差距扩大的重要推手。
这种按固定名额发股票的福利,顶多只能暂时稳住大家的情绪、缓解一下公司内部的劳资纠纷,很难从根本制度上解决芯片存储业务和手机、家电这类消费电子部门奖金差距太大的问题。
金融业的薪酬水平不再领跑行业,采矿业实现后来居上。
詹德斌认为,各种声音恰恰体现了罢工的核心争议点在于究竟谁才是企业业绩成果的真正贡献者。