恒瑞医药要求内部DeepSeek全面落地，应用情况纳入年度工作考核

据澎湃新闻，近日，一份恒瑞医药的通知文件在行业内流传。文件显示，根据公司董事长指示，决定在全公司范围内开展DeepSeek应用工作，要求各体系、各部门应高度重视，结合自身业务特点，制定切实可行的应用计划，推动Deepseek在公司内部的全面落地和有效应用。2月7日，恒瑞医药向记者回应称，信息属实。文件还提出，由公司人力资源部负责，将Deepseek应用情况作为各级干部年度工作考核的重要指标之一，根据各体系、各部门的应用效果、目标达成情况及创新成果进行综合评估，定期跟进，落实考核。工作要求方面，文件提出了三点要求，其中包括注重实效与创新。应结合实际业务需求，积极探索 Deepseek 的创新应用场景，确保应用成果能够切实提升工作效率和管理水平。