人力资源和社会保障部部长王晓萍3月9日在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上说,今年将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件,合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才起点工资,推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜,提高技能人才待遇水平。
薪酬改革已从“控高”走向“提低”与“风险约束”并重的深水区。
目前工资发放问题已全部解决,学校长期运行经费得到有效保障。
目前顶级AI工程师的年薪已突破1000万美元大关,典型的薪酬包也达到300万至700万美元,较2022年水平暴涨约50%。
汽车行业仍有百万人才缺口。
随着我国的产业转型升级,当前产业正加快向高端化、智能化、绿色化迈进,需要大量既有较高理论水平又具备娴熟技能的高素质技能人才。