
{{aisd}}
AI生成 免责声明
中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。其中提出,完善企业收入分配制度。推动企业健全工资合理增长机制,建立科学的企业高级管理人员薪酬和绩效考核制度,合理确定企业高级管理人员薪酬水平。深化国有企业工资分配制度改革,在符合条件的国有企业推行工资总额预算周期制管理。巩固国有企业负责人薪酬制度改革成果,合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。推动上市公司开展中长期激励,制定稳定、长期的现金分红政策。
秦朔先生呼吁出海企业主动将ESG融入战略,从被动应对转向主动引领。
字节表示,2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%。
会议强调,支持创业板改革,持续推动资本市场、上市培育、并购重组、风投创投等系列专项行动,巩固提升深圳资本市场的活力和竞争力。
当前相关惠企政策还需更深入细致的草根调查,需搭建更多自下而上的信息搜集和反馈渠道,真正站在企业立场感知其所期所盼。
基金经理薪酬“强约束”即将落地