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AI生成 免责声明
中国网络视听协会微短剧工作委员会发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》提出,约定留痕确权责。用工前双方应协商并以纸质或线上图文视频等形式明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容,做到可核查可追溯。按时足额付薪酬。用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。鼓励积极推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施,从源头堵住“欠薪漏洞”。合理规划制作节奏,不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作,保障演职人员休息时间。首批签署单位共38家,包括爱奇艺、百度时代网络技术(北京)有限公司、北京笔墨留香科技有限公司(红果短剧)、哔哩哔哩、湖南风芒传媒有限公司、快手等。
国家网信办公布第四批7家境内金融信息服务机构
2024年的钢铁央企一把手的应付年薪普遍下降,而有色金属矿业央企一把手的应付年薪则大部分都提高。
字节表示,2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%。
基金经理薪酬“强约束”即将落地
新规直指基金行业激励机制的“心脏地带”。 从绩效考核、薪酬支付、激励约束、问责机制等多维度构建系统性框架,通过一系列量化指标强化长期激励,剑指行业此前存在的短期化、激励失衡等痛点。