高朋网：从团购到团诟

作为中美两大互联网上市公司腾讯和GROUPON的“混血儿”，高朋网从还没出生时，就吸引了无数的目光。一边是中国市值最高，有着无可比拟的人气的腾讯，一边是团购鼻祖GROUPON，按理说，高朋网想不成功都难。但是，事实却再一次应征：将门不一定出虎子。

高朋网从诞生至今，可谓是风波、事故不断。高薪挖角、监守自盗、盲目扩张，大肆裁员、假货频频，可以说，其它团购网站发生的问题在高朋网上都出现过，其它团购网站没有发生过的问题，在高朋网上也出现了。在高朋网身上，并没有显现出腾讯和GROUPON两位显贵父母的风范，反倒是多了很多“富二代”的不良习惯。

遗憾的是，不久前高朋网再次做了一件很不“本土化”的事情——在龙年春节前夕，再度大量裁员。

据中国之声《央广新闻》报道，在去年8月进行过一轮裁员风波之后，高朋网春节前再度裁员，而这次裁员同样也引发了被裁员工的不满。据此轮被裁员工小苏介绍，其是在上一轮高朋裁员时到高朋应聘的，没想到在即将过年时成了下一轮裁员队伍中的一个。据小苏透露，此次被裁员的一共有30多人，其中有像她这样在试用期内的，也有已经转正的。而这些被裁员工则提出要求高朋网支付加班工资、正常的工资发放以及年底的13薪。

对此，高朋网公关总监顾明的态度则是：口头沟通，书面沟通全部都有，一步步来的。试用期期间我们觉得没有符合高朋的要求，不符合我们劳动法规定的赔偿的要求，我们就没有赔偿，当然我们也有一部分请走的是正式员工了，过了试用期了，我们就依法赔偿了。

看上去，这又是一个公说公有理婆说婆有理的事情。但是，其实问题的关键在于，作为高朋网，是否真的就到了一定要在春节前夕做这样的事情吗？如果高朋网是一个完全的本土企业，会选择在这个举国同庆的时候与自己的员工怒目相对吗？

作为背靠腾讯和GROUPON的一家团购网站，高朋网在这个时点的这种举动，要么说明高朋网的“父母”支持力度不够，高朋的现金已经捉襟见肘，实在是挨不到春节后了；要么说明高朋网的确是一个非常精明的商人，能少发1个月的工资，比沿袭千年的中国传统的春节，更要实惠一些？

在国人最讲究人情的春节前夕，高朋网的员工看到的却是企业人情“冷”的一面。其他企业的员工，是高高兴兴回家去，回家之后还要回来，高朋网的员工则是义愤填膺回家去，而且回家之后也回不来了。

其实，同样是赚钱，商人和商人的差别就在这里。对消费者不负责的企业，又怎会对员工负责？反之亦然。高朋网诞生至今不到1年，但是却遭到了同行、消费者、员工的集体诟病，从团购变成了团“诟”。