杜邦全球董事长兼CEO柯爱伦(Ellen Kullman)在9月11日的夏季达沃斯新闻发布会上表示,科学创新的重要性已达到了史无前例的高度。为了更好地应对当今世界面临的巨大挑战,企业必须要做到四方面:了解公司优势、利用科学创新、提高人员素质、企业文化。
“两个世纪以来,杜邦不断使用科学技术、不断改变我们行业。杜邦已有211年的历史,创新和释放创新是我们整个DNA中的重要部分。我们和不同的消费者工作,帮助他们提高竞争力、创新力。科学创新的重要性已达到了史无前例的高度。”柯爱伦表示。
柯爱伦称,首先,要了解公司主要优势,探索如何为客户带来更高价值;第二,利用科学创新。科学创新包括很多不同领域,比如它能提高农民的生产效率,优化乳品公司的产品质量,创造新材料;第三,提高人员素质。人员素质直接影响创新力。她建议,在中国,企业必须启用本土化的人员,因为他们更了解当地变化。提高人员素质也非常重要,这就涉及到要改善教育体系,保证人员培训以助其获得更多技能,从而更好地适应创新环境;第四,企业文化。企业文化不应害怕创新,反之应该拥抱创新、驱动创新,让公司产品顺应创新的浪潮。
“只要做到上述四点,我们定能更好地应对当今世界所面临的巨大挑战。”柯爱伦说。
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