众安房产：筑基以内 彰显于形

道有三千，皆可通达成功彼岸；众安十六载，方筑基以内彰显于形。

众安房产股份有限公司(简称“众安房产”)坚持“一树主木，双木成林，成林共抵风雨；一人为己，三人成众，成众攻克难关”的企业文化，秉承“高效、和谐、创新、敢为人先”的核心价值观，深耕于长三角核心，闻名于行业。

大其心，成一域而谋全局

通过对中国经济的敏锐研判，众安房产已形成房地产开发，城市综合体开发运营、现代服务业三大产业并举的战略发展格局。在新型城镇化、人口老龄化的社会格局下，传统的房地产行业必然要有所调整以适应新形势，众安房产坚持房地产开发为主，实施“二平二快”开发策略，提升项目开发节奏和资金周转率，扩大市场占有规模，提前布局二三线城市未来发展核心区域以抢占先机；紧抓新型城镇化建设契机，择机在小城镇综合商业开发、零售领域建设网点、营造渠道、打造品牌、顺应服务业的发展趋势，全方位打造和谐社会服务体系，源传统物业管理，继而形成育婴护理服务、家政服务、养生养老服务、绿色蔬果供应及园艺苗圃服务等大框架大产业链的服务产业体系。

细其心，见微知著显效益

管理出效益，在商品、服务同质化竞争激烈的市场环境中，谁的管理更精、更细，谁的管理效率越高、成本控制越好，那么他战胜对手的基础越雄厚。众安房产基于多年开发经验积累并借鉴同行优势不断进行修正，已经形成具备简洁、高效的内部组织运营管控体系。在产品设计中引入标准化设计体系，缩短设计周期，达到建筑、格局、景观、效果、成本等所想即所见的理想状态；在工程建设中推行规范化施工体系，质量、进度、安全文明管理有措施，结果有保障；成本管理中严格执行目标成本管控体系，设立项目各阶段成本管控目标，逐级分解落实，实行供应商阳光化招投标，保证了信誉优良、实力雄厚、质优价廉的伙伴合作关系。

虚其心，引智树人造根基

众安房产深知人才是企业的核心竞争力，在企业内部建立多渠道人才培养机制。一是通过良好的职业规划与激励政策，发现人才、培养人才、留住人才；二是建立众安商学院，组织课堂授业与实践操作来培养能力，提升能力；三是唯贤是举，广拓渠道挖掘人才为公司所用；四是不断引入知名咨询机构，以科学规范工作方法，开拓员工工作视野与改善工作方法。通过一系列举措，众安房产拥有了一支金融、财务、规划、建设、风险管控、小城镇开发、商业管理、服务产业等领域专家型员工队伍。

诚其心，整合资源塑形象

众安房产坚守诚信经营理念，通过16年专业开发，在杭州、宁波、合肥、淮北等地房地产市场树立了良好的企业形象与产品口碑，公司更是自08年起连续5年入选中国房地产百强企业；在商业与零售领域形成了诸多国内外知名酒店管理与商品资源品牌合作联盟；在投资合作方面有保利协鑫、理想国际控股等知名企业合作伙伴；今年4月与浙江医院进行战略合作，合作建设养老社区高标准配套医院，助推众安房产现代服务业发展；除此之外，众安房产与平安与兴业等多家银行长期良好合作，今年8月与农行萧山支行签订40亿的授信协定。通过多年品牌经营与合作开展，大大夯实了众安房产的客户基础与投资拓展规模，将进一步提升投资效益。

积跬步而至千里，在战略、管控、资源等多方面已经有充足谋划的众安房产将在中国新一轮发展中率先而动，回报可期。

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