富士康微博评论汇总

实话实说：

@贺海林：微博乱炖众人评富士康11跳：1、跳出个球队， 11个了。2、有鬼了，那个钟馗呢？3、平均自杀率不算高。4、郭台铭表示绝不是血汗工厂。5、如果不甘于像机器一样活着，只能自寻解脱。6、一人自杀，最少影响6个亲友一辈子。7、奇的是，全部采用跳楼方式。8、有的名牌本科毕业生在新干班被环安课侮辱、殴打。

原因猜测：

@郑维军：补充一下我说的跳楼为家人谋利的观点，一个人既然想死了，多少还是觉得对不起家人父母的，那从地王大厦跳下去或者睡京九铁路虽然更稀烂，跑丽江或者三亚自尽虽然更完美，但是在富士康宿舍区跳下去有几十万，上周那人就是这样的，所以就有了N连跳，N+1连跳。

新新年轻人的心理问题

@TT55GG：太原也有富士康，也有十几万人，同样的制度同样的管理，但一个自杀的都没有，他们是太原的高收入人群，很珍惜自己的工作，甚至连打劫的都在富士康附近活动……是不是可以得出这样一个结论，十一连跳和富士康的关系并不太大，而是和深圳这个城市、和新新一代民工的心态直接相关？

@龙奔：#富士康11跳#刚从农村走向城市的年轻人最难排解比城市人更为激烈的内心冲突，一方面欲望容易被无序放大，另一方面缺乏有序保证。改变不了现实，只能改变自己；两者都改不了，只能消灭自己。“富士康N连跳”再次提醒：这是一个需要在城市化过程中高度关注的人群……

折射出的社会问题

杨恒均：自杀的孩子们为什么不逃离#富士康#？ 总数接近两个亿的中国打工一族，不但没有维护自身利益的工会组织，也没有一本代言他们的杂志和报纸。甚至更有甚者，有些NGO要去关心这些农民工，竟然被当地 “国家”执法部门以维护稳定为名粗暴干涉。天下哪里有这样的道理？

11跳后的社会众生相

@熊一豆：今晨富士康再有員工跳樓身亡。上午十一時左右，「香港大學師生監察無良企業行動」聯同其他民間團體前行富士康於香港的總部示威抗議，要求該公司徹查員工非正常死亡事件，並提高員工待遇、改善管理。但富士康閉門拒見。團體讀出聲明後，進行燒（紙）i-phone儀式路祭亡魂。

@84剩女：富士康11跳触目惊心 美腿大学生另类标语阻跳楼 日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤！一名自称姓田正在深圳某院校读书的性感美女，挂出横幅对想不开的富士康员工进行另类劝

因何要跳楼，敢问富士康，生命如花凋零，国人徒悲伤。

跳楼几时有，敢问富士康。不知楼顶围墙，绕着多少伤。我欲自尽归去，又恐坠落不死。残废不能养，父母无所依，何苦在人间。转工作，不加班，照无钱。不应有恨，何事敢怨血汗厂。人有悲欢离合，梦有完碎圆缺。此事古难全，但愿下一辈，不再农家人。

富士康“十连跳”，是大陆台商的最大悲剧。南直言，以前台商靠经济实力，靠官商人脉，解决劳工问题的路子不通了。要输出儒家式管理。南说的也不错。但也不容易落实。话音未落，已经是十一连跳。

每一个年轻的生命都如此的可贵， 因为有无限的可能， 或许每个人都有说不出的苦，但请珍惜自己的生命，“自杀不能解决问题，勇敢求救并非弱者，生命一定可以找到出路”，大家都可以成为自杀防治守门人，请不要用煸风点火的心态来激化别人采用极端的方式解决困难， 多多关心他人才是正途……

感觉有点不对，这里面可能有其它重大隐情。 1，既然富士康工资也不是很高，工作压力又大的话可以选择离开呀，为什么要自杀，道理上讲不通。 2，富士康这么多员工没有人出来就自杀问题说话，很奇怪，不合情理。 3，政府官员，死者家属也没有人出来说话，很不正常。

现在都在讲找不到工作，为什么像富士康这种企业还天天加班，可见什么？国家在保障失业者的同时，还在保障企业的剥削。何时能执行每星期工作40小时的劳动法要求，我看就很少会出现这种情况。这是社会的要求，不然我们的社会将长期处于这样的尴尬，现在是自杀，不久的将来会怎么样？他们的背后反应的是什么？这不是一个富士康能够解决的问题。应该谁都明白这样的道理，可有谁说过？我们的专家、社会、国家该有行动了……

大家可以想一下：为何跳楼的都是才踏入社会不久的20岁左右的小青年？说句公道话，这和个人的素质有关系。你要说压力大，那三十岁以上的中年要压力更大呀，你没有吃苦耐劳的精神，却又想着过你目前的收入达不到的那种生活，然后网络上又有一些不三不四的人在瞎吹，接受了一些谬论在记忆中，不用多久这个人就完了。所以不能一味地怪人家富士康。

设身处地想一想，一天到晚在流水线上全神贯注地重复同一个动作，就为了一丁点微薄的工资。工人就是流水线上的一个部件，日复一日。如果没有适当的精神关怀和调剂，好人都会得精神病的。富士康老板应该从利润中拿出大部分——剥削所得，提高工人基本工资，福利待遇，改善业余活动条件，不得采用那摩温式的管理方式，让工人生活的有乐趣，有尊严。

大家要看清事情的本质！理智考虑问题！！不是富士康的原因，而是人们思想的问题！利益和生命哪个重要！也许在这群孩子眼里真的是利益更重要！

如果说“富士康”员工的十连跳是负面情绪内发的极显，那么两个月内连发的六起杀童案，则是负面情绪外爆的恶果。我们需要究诘的是，“痛则不通”，那些情感绝望和人性崩溃，是否有社会制度的阻滞因素？是否有妨碍精神价值伸张的过度控制？是否有社会运行体制的不可推脱的责任？

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