女强人弗里德曼：明年或将出任纳斯达克CEO

阿德纳·弗里德曼（Adena Friedman），这位纳斯达克OMX集团（NASDAQ OMX）的前任首席财务官（CFO）在5月份刚刚宣布重返老东家，即成为下一任纳斯达克首席执行官（CEO）的热门人选，最新消息表明弗里德曼最快将于明年出任CEO一职。

弗里德曼强势回归

6月16日，有知情人士向外媒透露，弗里德曼出任CEO的时间可能会被提前到2015年。自上个月弗里德曼重返纳斯达克OMX集团担任联席总裁消息公布后，市场普遍猜测其将在56岁的现任CEO鲍勃·格雷费尔德(Bob Greifeld)2017年合同到期后，接替其职位。但弗里德曼“强势回归”的速度，超出了市场的预期。

目前还没有任何书面协议表明弗里德曼是否会出任纳斯达克CEO以及具体时间，但有消息称，现年44岁的弗里德曼，在重回老东家纳斯达克之前，担任私募股权公司凯雷投资集团（The Carlyle Group）的CFO一职，如果不出意外，将在1年到1年半的时间内出任凯雷投资集团的CEO，由此可见，纳斯达克OMX集团在把弗里德曼“挖”过来时，一定开出了足够吸引她的条件。

3年前，弗里德曼离开了工作18年的纳斯达克，转投向凯雷投资集团继续担任CFO兼董事总经理一职。当时弗里德曼做出这个选择，一方面她可以离开位于纽约的纳斯达克，回到华盛顿地区，有更多的时间跟家人在一起；另一方面凯雷投资集团也给她开出了更高的薪水。当年弗里德曼的离职被认为是对纳斯达克的一大打击，因为那时正值该交易所面临日益激烈的竞争。在凯雷投资集团任职期间，弗里德曼在2012年公司首次公开募股中发挥了巨大作用，并最终选择在纳斯达克上市。

在弗里德曼有望出任凯雷投资集团CEO时，她接受了纳斯达克OMX集团的聘用函，新职位是全球企业、信息和科技业务总裁。

“坦率说，金钱不是推动我选择另外一份工作的动力，”弗里德曼说道，“我做决定的依据是，什么能让我在未来十年真正感到兴奋。”

纳斯达克“千挑万选”接班人

几年来，挑选合适的接班人一直是纳斯达克集团的首要任务，但董事会似乎一直没有找到满意的人选。

去年九月，据内部人士透露，纳斯达克集团草拟了一份外部和内部候选人名单，以接替格雷费尔德成为下一任CEO。这份名单的外部候选人包括伦敦证券交易所CEO 罗睿铎(Xavier Rolet)、新加坡交易所CEO马格努斯·伯克尔(Magnus Bocker)，以及芝加哥商业交易所（CME Group Inc）前CEO克雷格·多诺霍(Craig Donohue)。

如今，弗里德曼的回归，让其他候选人的希望变得“渺茫”。弗里德曼曾经在纳斯达克收购北欧交易所OMX及美国期权交易所、费城股票交易所(PHLX)的过程中，发挥重要作用。

据悉，早在2011年弗里德曼离开纳斯达克之前，格雷费尔德就推荐她成为自己的接班人，但当时董事会质疑弗里德曼是否能承担如此重任，因为那时候她整个职业生涯都是在纳斯达克，所以部分董事担心她缺乏足够的外部经验和管理技能。

现在，带着从凯雷投资集团积累的经验，董事会准备给她一个机会。纳斯达克三大高管约翰·雅各布（John Jacobs）、安娜·尤因（Anna Ewing）和布鲁斯·奥斯特（Bruce Aust），将直接向她汇报。

目前，纳斯达克正在进行多样化改革并且远离交易业务，致力于向公司提供技术、数据和企业服务，从而获得更稳定的收入来源。这也正是弗里德曼负责的业务主线。

在被问及是否把这个职位视为走上纳斯达克更高职位的踏板时，弗里德曼回答道：“我来担任联席总裁，我必须在这个职位上证明自己。”