高建：创业服务要有强大的创业文化，才能吸引优秀创业者

2016年6月26日，以“铸重器、赢未来”为主题的“2016清华控股·第一财经夏季达沃斯主题论坛”在天津召开。

在“汇聚与融合—创业3.0时代”主题讨论环节，清华大学中国创业研究中心主任高建表示，在他看来，这一轮创新创业热潮有4个鲜明的特征：

第一，新技术推动，如机器人、智能制造、新材料以及VR、AR等；第二，新业态的出现，如分享经济、社群经济、互联网+等；第三，新教育的出现，教育的理念、方式以及具体的方法也都发生了变化；第四，新增长。

高建还认为，这一轮创新创业热潮有三个层面的作用：第一，经济方面，通过创造价值、交换价值，成为经济发展的推动力；第二，社会方面，从更多关注推动个人创新变为更强调推动生态体系建设；第三，给创业者自身带来改变。

对于双创中存在的不足之处，高建从两方面做了解读：

第一，创业有机会型创业，生存型创业，也有生产型、套利型创业，我们希望出现更多的生产型创业，因为生产型创业可以创造新的价值，而不仅是价值转移；

第二，中国的创业需要提高质量，需要在创业中有更多的创新。创业本身要更好地成长，以及更好地创造新市场，而不是新的市场分配。

作为清华大学中国创业研究中心主任，高建所领导的创业研究中心，一直在最前沿观察、跟踪全球的创新服务，他认为全球领域的创新创业目前呈现出两个趋势。“第一，近些年发达国家的研发投入占GDP的比重一直保持一个非常好的上升势头，中国也有明显的变化，2000年中国的研发投入占GDP比重为1%，2013年达到2%。如果按照创新型国家建设的标准来说，中国已经跻身于创新型国家；第二，现在各国政府都非常重视创新创业，尤其是在创业方面。”他说。

高建介绍说，清华大学中国创业研究中心从2002年开始做全球创业观察，全球有60-70个国家和地区参与，这些国家和地区的政府非常重视创新创业。

而从创业环境来看，特别结合创业服务3.0概念，他认为创业服务本身也有其发展过程，最早期主要指场所为基础的创业服务，之后会提供软性服务，主要表现在提供工商、税务、法律方面的支持，但这些程序化服务很难带来增值。

而创业服务3.0就体现在增值服务，如通过要素聚集，或者说建立生态平台，“清华控股的‘政产学研金介贸媒’八大要素，聚集以后能够产生什么效果？我觉得最重要是吸引人才，为什么大家愿意去硅谷创业？一种解释是在硅谷工作不像是干活，更多地像是一种自我实现或者自我表现的方式。因此，我想在吸引人才的背后，还有一个更本质的问题，就是文化。”

高建表示，清华大学中国创业研究中心曾对中美创业环境做过比较，9个创业环境项目中7项差别不大，2项显著落后，第一是商务环境，第二就是文化。

“我们经常说的创业文化是不怕失败，宽容失败，但我觉得创业文化应该比这个概念要宽泛，比如敢于标新立异，有开拓精神，愿意合作，跨学科交流，甚至科学家和工程师有远大的抱负，这些都是我们建立双创环境和平台方面非常需要的。”高建认为，清华科技园走向世界，带去的不仅仅是资本、技术和模式，更重要的是形成一个非常强大的文化，吸引最优秀的人到清华科技园来创新创业。

根据会议记录整理，未经本人审阅。

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