狮子座都对自己这么狠吗？

她叫言行一，狮子座。

女儿刚出生，她遭遇职场瓶颈，一出月子就跑去报考世界薪酬协会的薪酬专业认证;

女儿2岁时，她觉得学历会成为自己在HR领域深入发展的一道门槛，于是又花了2年时间读了MBA;

女儿4岁时，她MBA毕业，顺利进入一家500强外资公司，入职第2天被告知需要去位于三线城市的工厂处理罢工事件。此后一年，她胜诉5件劳工案件，平息2次罢工，为了弥补不能每天陪伴女儿和家人的缺憾，她每周五飞回上海，周一赶早班机飞回工厂，一年飞了88次;

……

她说对孩子最好的教育，是让她看到母亲持续不断地努力，这比她看再多的故事书都要鲜活有用得多。

狠么?

漫画/老狼 创意/丽小娜

透过2016第一财经菁英计划的镜头，我发现这只是她职场狠角色的冰山一角。

百度百科关于狮子座在职场上的表现有这样一段描述：他们通常是很好的管理者，有很强的领导能力，不甘心默默无闻，为了让自己轻而易举的掌控整个流程，在做任何工作之前，都会尽可能的将所有相关因素考虑在内，制定一套完整的方案，然后严格按照这套方案执行。

狮子座的言行一做事的风格跟这段描述如出一辙。

工作至今，言行一有近15年的HR经历，历任福特汽车亚太区人力资源经理，普拉特·惠特尼人力资源经理，芯鑫融资租赁人力资源总监等国内外知名企业的人力资源岗位，每一次跳槽听起来都是一次她经过深度剖析后深谋远虑的选择，都在朝着她的既定目标前进。

“每一次更换岗位或者行业时，我一定会做3件事：一是了解自己，了解自己的状态，和外界以及过去的自己做一个对比，去看我能胜任什么岗位;二是做好预期管理，对即将进入的行业和雇主进行预期匹配和沟通;三是看对方公司的企业文化，如果你不认同这家公司的企业文化，那么你失败的概率会非常高。只有当上述三点都高度match后，你的成功率才比较高。”

言行一

2015年菁英计划里一位同样精干的女生说过的一句话—— “一个人知道自己想要什么时，全世界都会为她让路。”这句话对于言行一同样适用。一个清楚的了解自己想要什么的狮子座，发力的结果就是所向披靡，准确的在每一个时间节点到达自己的既定位置。

“刚毕业时，我把一位很优秀的同事当成职场偶像，结果不到5年我就做到了与她齐平的位置;在我30岁出头时，一位特别优秀的HR同行没到40岁就成为一家外资公司中国区的HRD，成为执掌一方的诸侯，我发现我也做到了。”言行一说这些经历时并非在炫耀，超越既定目标在她看来是一种再寻常不过的职场态度，所以哪怕她已经取得了今天这般不错的成绩，她依然觉得“最好的还没有到来，还在追求的过程当中”。

就像她为自己总结的那样，十几年来，她一直保持着一颗很强的事业心，用谦卑的态度去工作，同时不断进取的去学习。她说自己现在的角色更像一个艺术家，通过揣摩每一个人的性格特征，用谦卑的心态去欣赏每个人的闪光点，让每个人都能在公司发挥最大价值。举例来说——办公桌整洁有序或者杂乱无章，其背后对应的是两种完全不同的人物性格，跟这两张桌子的主人沟通时就需要采取完全不同的策略，桌面整齐的人更倾向于条理清晰的被汇报工作，而桌面杂乱无章的那一位，可能会喜欢在轻松地聊天氛围里谈一下工作。

狮子座的人喜欢竞争，拥有超凡的自信和魄力，因此言行一会对领导做出“只要是在我HR职责范围内的事，你都可以放心”的承诺也实在是不足为奇。在她看来，当你在公司做到一定高度的职位时，你所代表的就是职场中的中坚力量，你的能力足够让你的老板和团队对你有信心，她甚至用2016第一财经菁英计划的主题“磐石的意志”来做阐述——“你就是企业的中流砥柱，是一块难以撼动的磐石，是能够担任兵来将挡水来土掩作用的角色，是能给别人安全感的人物。”

采访临近结束时，言行一说再过5天就是她的生日，她喜欢狮子座这个星座，一个“非常阳光、有能量的星座”，也希望周围的人能感受到她的阳光和正能量。

“我一定不是做得最好的那个，但我 希望每一天都比原来的自己做的更好。”言行一用这句话结束了采访，珍珠项链搭配淡蓝色印花旗袍在镜头下优雅而自信。

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