小米恢复高速增长后，雷军又定了1亿的“小目标”

过去两年，被持续唱衰的小米，似乎开始触底反弹。

上周，小米公司创始人、董事长兼CEO雷军高调宣布小米手机第二季度出货2,316万台，环比增长70%。这也是自成立以来，小米手机单季出货量的最高纪录。对于出货量增长，雷军分析了三个原因：技术创新、渠道建设和海外战略成效初显。

在经过长达两年的调整，重新恢复高速增长，那个曾经风光无限的小米似乎又回来了。

小米也是电商公司

7月11日，在阿里巴巴举行的天下网商大会上，小米科技董事长雷军强调了小米一直是一家电商公司。在去年初，小米就提出了新零售，利用电商技术来推动零售业变革。

根据雷军提供的数据显示，截至目前，小米之家开了137家，坪效世界第二。雷军还提到印度小米之家，50米的店面，开业第一天来了一万人，卖了1000台手机，首天销售额突破500万元。

回顾小米7年的创业史，雷军表示小米还是实现了一些小成绩，小米作为创业公司，从十几个人的创始团队，进入一个极度竞争高手如云的市场，但只用了两年半的时间，就成为中国第一，世界第三(2012年);而且在成立5年内，小米的收入就达到了100亿美元(2014年)。

在雷军看来，这些成绩的取得无法离开核心技术的创新，小米MIX引领了全球手机关于全面屏的潮流。仅屏幕技术，小米就已获得102项授权发明专利。

雷军还谈到小米商业模式的创新。他认为小米模式就是铁人三项，包括硬件、新零售和互联网。硬件有手机、电视，扫地机器人等，互联网有游戏、MIUI等，新零售则有全网电商、小米之家等。

同时，雷军表示，小米要做科技界的无印良品。拥有“高品质、高颜值、高性价比”的丰富产品组，并且用互联网的技术和方法论做线下零售。

小米成功逆转

在今年年初举行的小米公司年会上，雷军表示，小米最坏的时候已经过去了，并且给小米定了一个小目标：2017年，小米整体收入破千亿元。

随后，市场研究机构IDC发布的中国季度手机跟踪报告显示，2017年第一季度，小米手机的国内市场份额为9.0%，相对于2016年第四季度7.4%的市场份额环比增长21.6%。一度因为增长危机而陷入舆论漩涡的小米手机，似乎让业界看到了其触底反弹的趋势。

2017年7月7日，雷军宣布2017年第二季度小米手机出货量达2316万台，环比增长70%，创造了小米季度手机出货量的新纪录，这意味着经过两年的调整，小米重新恢复高速增长。

在线上销售方面，今年的618，小米在天猫、京东、苏宁三平台都拿下手机销量冠军。而在线下渠道建设方面，小米之家开店的数量已达137家，到2019年，小米计划将实体店数量扩大7倍至1000家，整体小米之家的收入将会在5年内突破700亿。

此外，小米的国际化业务也有所突破，其中，印度市场表现尤其突出，今年上半年小米在印度市场的业绩同比增长328%，市场份额已经排名第二，小米品牌成了印度最受欢迎的手机品牌，红米Note4X成为当地最畅销的手机。同时，小米在印度尼西亚、俄罗斯、乌克兰等国家都取得了优异的成绩。

同时，雷军认为今年小米实现整体收入破千亿元的把握很大。

值得注意的是，小米千亿元的年销售额目标并不只包括智能手机，还包括平板、笔记本、路由器、电视、手环、VR眼镜、智能摄像机、插线板、移动电源、耳机、音箱、平衡车、运动鞋、体重秤、空气净化器、净水器、电饭煲、电水壶、扫地机器人、灯具等多种产品。

雷军微博急招工程师

在全球智能手机市场整体增速放缓的大环境下，雷军这次提出的“明年手机出货量破一亿台!”的新小目标十分具有挑战性。

不过，小米已经开始为此而努力。雷军称，“手机市场的竞争依然惨烈，征途才刚刚开始，要想保持持续的增长，必须始终坚持小米价值观，不断加大技术创新的力度。要让工程师们大胆去想，放手去做，对于探索，我们不设边界，对于投入，我们不设上限。未来一年，我们在手机业务上还需要招募上千名研发人才，进一步壮大创新力量。”

7月10日，小米官方已经放出招聘启事，宣布未来一年在手机业务上还需要招募上千名研发人才，进一步壮大创新力量，急需各种工程师，包括天线工程师、射频电路设计工程师、基带硬件工程师、资深结构工程师、摄像头项目开发工程师、图像工程师、相机软件工程师、显示模组开发工程师、高级音频硬件工程师等等。而为了吸引眼球，小米还特意将招聘启事做成了大片海报，片名《探索与激情》，导演雷军，主演工程师!

雷军随后转发了该条微博，并强调称小米已经开始新一波增长，急需一千人的工程师!想做好手机的工程师，欢迎大家加盟小米。

能否实现这个小目标呢?让我们拭目以待!