现金分红是上市公司回报投资者的重要方式,是引导投资者长期价值投资的基础。包括中国神华在内的上市公司曾因多年高现金分红得到市场赞扬,也有不少“铁公鸡”因多年“一毛不拔”引起市场的关注。
2月5日,上海证券交易所(下称“上证所”)召开上市公司现金分红专项说明会,组织阳泉煤业(600348.SH)、东安动力(600178.SH)、澳柯玛(600336.SH)、标准股份(600302.SH)和联美控股(600167.SH)5家沪市上市公司分别从战略定位、财务状况、投资建设、行业竞争态势等角度,就多年“符合条件却未进行现金分红”向投资者作出现场说明,并提出了切实可行的整改措施。
上证所表示,对于经营业绩较差、现金流紧张等原因而无法分红的上市公司,将积极推动公司改善生产经营,不断提升回报投资者的能力。对于具备分红能力但却长期不分红的上市公司,将督促其向投资者发放必要的现金红利。存在恶意不分红的,还将提请证监会派出机构实施现场检查。
上市公司为什么不分红?
2013年,上证所出台《上海证券交易所上市公司现金分红指引》,在充分考虑投资者回报和公司发展平衡的基础上,首次提出分红比例达到合并报表净利润30%以上的倡议。
据上证所介绍,《指引》实施至今,沪市公司现金分红的连续性和稳定性进一步加强,沪市公司分红总体比例始终维持在30%以上的水平,分红公司家数占比维持在70%左右,分红总金额稳定在6000亿元以上。
值得一提的是,一批长期、稳定、高额分红的蓝筹公司,如中国神华、中国中车、福耀玻璃、上汽集团等逐步形成了一个高现金分红群体。其中,中国神华曾在2017年3月推出总额高达590亿元的现金分红方案,令市场震动。
与此同时,也确有一批上市公司,连续多年未实施现金分红。2月5日,5家出席上证所上市公司现金分红专项说明会的公司分别从战略定位、财务状况、投资建设、行业竞争态势等角度解释了为何具备分红条件而不分红。
澳柯玛自2012年年度股东大会审议通过的“以资本公积向全体股东每10股转增10股”的利润分配方案以来,公司一直未进行现金分红。公司董事长李蔚表示,主要原因是根据章程规定,公司不符合实施现金分红的条件。
公司章程规定,“公司利润分配以母公司可供分配的利润为依据,并遵守合并报表、母公司报表可供分配利润孰低进行分配的原则”,并据此规定了现金分红具体条件。基于公司近年来合并未分配利润一直为负数,根据上述章程规定的孰低原则,公司并不具备实施利润分配条件,因此未进行现金分红。
联美控股从2014年至2016年连续三年未分红,公司董事会秘书刘思生在现场表示,2014年度公司主要是考虑到2015年度现金支出较多,未提出利润分配方案;2015年度、2016年度公司正在进行发行股份购买资产并募集配套资金,担心利润分配影响重组的进度,故未提出利润分配。
另一家公司东安动力自1998年以来连续7年现金分红,自2005年之后却再无分红动作。公司董事长陈笠宝解释称,2006年到2014年,公司主要产品受市场环境影响,毛利率维持在较低水平,公司仅在2010年实现盈利,公司股票曾在2014年被实施退市风险警示。公司盈利基本来自于投资盈利,公司为维持运营,未能进行分红。
阳泉煤业自2003年上市以来,连续11年分红,分红金额累计达到35.4亿元。自2014年之后,公司再无分红动作。公司董事长王强表示,2012年下半年以来,煤炭市场出现查能过剩、供大于求的情况,煤炭价格下降,公司随之盈利下降,但2012年到2013年公司仍然坚持现金分红。
2014年底,煤炭价格持续走低,公司利润急剧减少。同时公司下游行业不景气,公司应收账款增加。公司出现了拖欠员工工资、保险的情况,经营现金流入急剧减少,负债率急剧上升,虽然2016年四季度以来煤炭价格上升较多,但出于对公司稳健经营的考虑,并未进行分红。
上证所喊你分红了!
在专项说明会上,5家上市公司也提出了切实可行的整改措施。其中,东安动力、联美控股表示,已初步拟定了2017年度现金分红计划。
具体来看,联美控股大股东提议,在2018年上半年以不低于2017年下半年归属于母公司所有者净利润30%进行利润分配或股份回购。
东安动力则强调一是要把上市公司业务做好,提升经营质量,公司2018年计划生产发动机27万台,实现营业收入20.5亿元;二是加快新产品落地,加大市场开发力度;三是稳步推进新能源市场。
“过去几年公司已经实现持续盈利,2017年度,公司拟定了初步现金分红计划,正与大股东沟通,争取回馈广大投资者。”陈笠宝说。
澳柯玛董事长李蔚则表示,2017年7月下旬,公司启动了章程中有关利润分配条款的修订工作。本次章程修订删除了有关利润分配“孰低原则”规定,并调整了现金分红具体条件,为公司今后实施现金分红扫除了制度障碍。
根据澳柯玛新修订草案,“公司累计可供分配利润为正,当期实现的可分配利润为正,公司现金流可以满足正常经营及持续发展需求,且无重大投资计划或现金支出事项时,公司应当以现金形式分红。”
据记者了解,上述章程修订事宜已于2017年8月17日经公司七届二次董事会审议通过。同时,公司拟于近期召开董事会发出股东大会通知,将本次章程修订事宜提交股东大会审议。2018年起,公司将严格按照修订后章程规定进行现金分红。
阳泉煤业董事长王强则表示,2016年四季度以来,煤炭市场逐步进入回暖期,2017年,公司安全生产保持稳定,煤炭价格较2016年大幅上涨。2018年1月30日,公司发布了2017年年度业绩预增公告。公司2017年年度实现归属于上市公司股东的净利润预计15.66亿元到17.16亿元,与上年同期相比,预计增加113,700万元到128,700万元,同比增加265%到300%。
在此背景下,公司将根据相关规定,高度重视现金分红工作,履行应有的社会责任,积极回报广大投资者。
上证所强调,现金分红是上市公司回报投资者的重要方式,也是引导投资者长期价值投资的基础。上证所始终将督促引导上市公司通过现金分红回报投资者,作为交易所一线监管、市场建设和保护投资者合法权益中的一项重要基础性工作。
对于经营业绩较差、现金流紧张等原因而无法分红的公司,上证所将积极推动上市公司改善生产经营,不断提升回报投资者的能力。对于具备分红能力而长期不分红的上市公司,上证所加大监管力度,督促其向投资者发放必要的现金红利。存在恶意不分红的,还将提请证监会派出机构实施现场检查。
作为强化现金分红信披监管的配套措施,上证所在组织召开现场说明会的同时,还向3家市场质疑比较大的多年未分红公司以及8家具备分红条件但不分红或分红较少的公司发出了监管工作函,要求公司高度重视现金分红工作,持续提升上市公司质量,切实通过真金白银回报投资者。
每3位A股董事长中,就有一位年薪在100万元至200万元之间。
根据最新数据,沪市公司中,有202家连续三年股息率不低于3%,其中56家更是连续三年股息率超过5%,如中国石油、中国石化、中国神华、中远海控等。
三大央企的集体行动在资本市场引发连锁反应。
部分上市公司即便已退市数月,也难逃监管处罚。
“并购重组生态在发生变化。”