昨日,广东发展银行(下称“广发行”)表示,广发行去年累计实现净利润61.8亿元(数字未经审计,下同),同比增幅为83%。在昨日上午广发行召开的2011年度工作会议上,行长利明献表示,这一利润再创广发行历史新高,增长率大大提升。
根据该行近几年年报,其2006年净利润为亏损6.24亿元,2007年扭亏为盈,实现净利润25.4亿元。2008年,广发行净利润为27.84亿元,同比增长3.82%。2009年净利润33.9亿元,同比增长21.7%。
广发行内部人士对本报表示,83%的利润增长得益于多方面因素,包括去年考核机制的变化、业务向条线化管理等多重改革,使得各条业务线上的资源分配更明晰化,“各条线知道怎么赚钱了”。
净利润增八成 所有者权益增九成
数据显示,截至2010年末,广发行累计实现净利润61.8亿元,同比增幅为83%。广发行总资产8147亿元,比2010年初增加1482亿元,增幅22%;总负债7718亿元,比2010年初增加1275亿元,增幅20%;所有者权益429亿元,比2010年初增加207亿元,增幅93%。各项贷款余额4661亿元,比2010年初增加848亿元,增幅22%。
广发行去年实现营业净收入219.6亿元,同比增长45.3%;实现中间业务净收入27亿元,同比增长42%。广发行表示,通过控制票据占比、加大中小企业及个人信贷投放、加强贷款定价管理等措施,以及优化资产配置和结构,财务综合效益得到明显提升。
与此同时,广发行的不良贷款率也进一步降低。截至2010年12月末,广发行不良贷款余额73.8亿元,比2010年初下降17.4亿;不良贷款率1.58%,比2010年初下降0.81个百分点。拨备覆盖率208.5%,比2010年初上升52.4个百分点。拨贷比(拨备/贷款余额)3.3%,居股份制银行的首位。
广发行表示,不良贷款余额和不良贷款率的继续双降得益于去年严控新增不良,此外加大了不良资产特别是大额不良资产的清收处置力度。
为了筹备上市,补充资本充足率,广发行去年启动并完成了150亿元增资扩股工作,资本实力得以较大提升。数据显示,截至2010年年末,广发行资本充足率11.02%,核心资本充足率8.30%,分别比年初增加2.04和2.68个百分点。另外,50亿元次级债的发行报批工作也在有序推进中。
考核和人事调整贡献大
“83%的增长率,要分两个方面来看,如果与前年22%的利润增长相比,的确是一个很大的进步,但是跟同业相比,差距还很大。”广发行总行内部人士对本报表示。
根据目前预披露的年报数据,在同属全国性股份制银行队列中,光大银行2010年实现净利润126.78亿元,同比增长65.88%;兴业银行去年实现净利润为185.28亿元,同比增加39.50%;浦发银行2010年净利润超190亿元,增长44.33%。
但若与自身比较,广发行去年业绩大幅提升,原因是多方面的,上述人士表示,其中最主要的是业务调整、人事制度改革、高层目标一致等。
就业务调整来说,“此前主要考核贷款规模,现在不仅考核规模,还要考核收益水平。比如,以前看贷款余额,现在还要看贷款到底实现了多少利息收入;不仅看理财产品销售了多大规模,还要看销售理财产品创造了多少中间业务收入。如此,贷款结构更优化了。”
人事制度改革上,持续日久的改革使得广发行基层核心人物的积极性得到明显提高,其功效也逐渐体现在利润业绩上。广发行自去年年初开始启动中层人事变动,上半年曾公开采取内部竞聘和对外公开招聘两条腿走路。总行多个部门总经理和副总经理职位进行内外竞聘。
“现在分行行长一半以上已经换人或换岗,各业务条线每个月都有新人到位。”广发行内部人士对本报记者表示,伴随过去僵化的人事制度改革的还有薪酬考核体系的变化——降低固定收入,提高奖金比例。
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