哈佛商业评论吁舆论善待富士康

哈佛商业评论于官方微博写道：想听一些贬义词和偏激的言论吗？那就聊聊世界500强企业富士康吧。最近这家代工企业又被扯出团购廉价学生的负面新闻，阅读一些相关报导，文章主要内容描述了中国职业教育的现状，国家对中等职业教育的投入并没有换来等价的回报，而是富士康流水线上没有任何真正技能的合格工人。

富士康(02038)近日被剔出恒指成份股，股价亦屡创新低；回顾一年来，这间企业一直在被负面新闻包围。甚至今日公司周年股东大会上，连续第二年有团体抗议，十余人于会前在酒店场外示威，抗议剥削劳工。

商业评论网却撰文《舆论勿忘底层员工，也请善待富士康》为这间“破鼓众人锤”的企业叫屈。文中指，富士康团购工人的报导，其主体是批判职业院校绑架了教育资源，但标题却硬要扯上富士康，其实团购廉价劳动力的又何止它一家企业呢？

文中续写道，就富士康多起堕楼事件，有报道称，富士康的半军事化管理非常严格，员工的工作和生活环境都极其恶劣，限制人身自由导致心理压力过大，最经典的文学说法就是“装上铁丝网就是监狱”，而这样的描述与坠楼结果也相吻合，从而逼着一大嘬不明真相的群众去认同报道中的说法。但事实并非如此，笔者对富士康也算是有些了解，这种大规模而且不差钱的企业没有必要在园区里建设一座监狱，而且但凡对电子产品生产制程有所了解的人都该知道：手机/电脑对生产环境的要求是非常严格的。评心而论，和沿海一些小的代工厂相比，富士康对员工生活的物质投入还是有明显优势的，但是舆论之所以喜欢渲染员工的生存环境差，更多的是因为物质这个东西比较直接，更能激发起莫名其妙的愤怒情绪。

文章又指出，自去年开始富士康的一举一动，媒体都大肆报道，工资还没有涨，媒体就嚷嚷地全世界都知道，到头来的结果是员工收入并没有明显增加，周边的物价都有比较大的涨幅；受舆论压力，富士康放弃了对宿舍的管理权，并出台一系列的外住政策，这导致周边的租房供不应求，部分房东则抓住商机大肆提高房租价格。现在富士康颇有点墙倒众人推的感觉，但事实上，它根本就是一堵推不倒的墙，它不可能像曹操的80万大军一样，媒体们摇摇羽扇纶巾便灰飞烟灭，这个从富士康内迁计划受到各级政府追捧就能看出端倪，从去年开始，富士康先后把深圳厂区内迁到天津、郑州、衡阳、重庆等地，所到之处无不欢呼雀跃。富士康凭借深厚的豪门背景和强大的制造实力，蕴藏着丰富就业资源，并对其产业集聚起到了示范效应，更增加了政府的财政税收...这么一块香饽饽，任谁都不忍放弃。

被媒体“多多关照”的富士康，虽未知还要与负面舆论斗争多久，但今日股东会后董事长陈伟良表示，有信心今年业绩会显着改善，期待未来有机会重返恒指成份股，对手持股票的投资者而言已是颗定心丸。

连跌多日的富士康5月18日大幅反弹11%，收报4.35元。