人力资源社会保障部、财政部近日联合发布《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》,提出力争用2至3年时间,打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局,增强公共就业服务的均衡性和可及性。
意见明确了五项重点任务。一是服务网点覆盖基层,聚焦人流密集区、产业集聚区等区域,布局基层就业服务网点,形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。
二是服务信息辐射基层,推广“大数据+铁脚板”服务模式,支持街道(乡镇)、社区(村)精准实施就业服务和重点帮扶。
三是服务力量下沉基层,县级公共就业服务机构工作人员下沉基层服务网点开展就业服务,定期组织职业指导师、公共就业创业服务专家等深入基层服务网点提供服务。
四是服务模式适应基层,探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施。
五是服务供给支撑基层,形成服务主体多元化、服务方式多样化的基层就业服务供给模式,建立健全政府购买公共就业服务机制。
参评专精特新“小巨人”的中小企业和专精特新“小巨人”企业在开展年报审计等审计工作时,应当要求会计师事务所及时将审计报告在统一监管平台报备并申请赋予验证码。
要尽快恢复受灾群众基本生活和正常生产生活秩序,尽快排除城乡内涝积水、及时进行清淤消杀,退水区域要认真开展排查和隐患消除工作,加强对受淹地区危房老屋和临时建筑排查,防止发生次生灾害。
本科生毕业半年后在“县城”就业的比例上升明显,从2018届的20%上升到2022届的25%,增长了5个百分点。
下一步,国家发展改革委、国家能源局将指导地方政府部门、电网企业(含增量配电企业)做好增量配电业务配电区域的划分工作。
在数字化转型的浪潮中,公共就业服务体系的构建与优化成为了促进社会就业、提升公共服务质量的关键。近日,人力资源和社会保障部联合财政部发布的《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》(以下简称“《意见》”),标志着中国在构建和完善基层就业服务体系方面迈出了重要一步。该《意见》提出了一个雄心勃勃的目标:在未来2到3年内,通过打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点,加快形成一个上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务新格局。这一目标的实现,旨在增强公共就业服务的均衡性和可及性,特别是通过数字化手段,为基层提供更加精准、高效的就业服务。