据国资委网站12月2日消息,11月29日,国资委监督二、三局召开成立大会,国资委人事局宣布了监督二、三局有关人事任命决定,这标志着国资委监督二、三局正式组建运行,国有资产监督机制开启新的一页。
据介绍,国资委监督二、三局主要负责有关监督成果在委内厅局和所监管企业的利用工作,分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题,对共性问题组织开展专项核查,组织开展国有资产重大损失调查、提出有关责任追究的意见建议。
11月29日,国资委监督二、三局召开成立大会
国资委监督二、三局按照行业划分联系中央企业,其中:监督二局负责联系52家企业,涉及石油石化、机械、矿业、电子、电力、化学、建材、交通运输、科研设计和投资等10个行业;监督三局负责联系50家企业,涉及冶金、军工、建筑、地勘、仓储、通信、商贸、房地产、服务、农林牧渔和港澳等11个行业。
国资委副主任、党委委员王文斌指出,国资委整合委内资源,改组组建监督一、二、三局,建立“三个平台”,是贯彻党中央、国务院系列决策部署,落实全国国有企业党的建设工作会议精神,改革监督体制机制充分发挥监事会作用的重要举措之一。目前,两局组建工作基本完成,下一步要切实加强党建工作。
9户中央企业14名领导人员职务任免。
充分考虑资源条件、技术基础、环境容量、经济合理等因素,集中力量突破一批关键重大技术装备,超前部署研究先进储能等战略性前沿技术。
人工智能产业链已覆盖芯片、算法、数据、平台、应用等上下游关键环节,细分领域不断取得突破。
切实提升人才工作对国资央企中心任务的支撑保障作用,为中央企业增强核心功能、提高核心竞争力、发展新质生产力、助力中国式现代化建设提供人才保证。
中央企业在类脑智能、量子信息、可控核聚变等方面要提前布局