依托数字技术和平台组织,新蓝领群体不仅提高了生产效率,也促进了产业结构的优化和升级。
总体来看,骑手间月均工资的差异在很大程度上与自身工作量和工作经验有关,受其他外界因素的影响较小,更能体现工作的公平性。
中国青年就业困难加剧,需通过市场化改革、找准经济新增长点如乡村振兴、出海、数字化转型及数字平台生态系统等领域来激发就业活力。
全球经济局势依然动荡,区域性疫情暴发时有发生,房地产开工不足,服务业恢复有限等,对劳动力市场恢复平稳、保持就业总量稳定攀升有较大阻碍。
这些政策向市场传递的积极信号,体现了中央对于平台经济发展思路从过去三年来以监管规范为主转变为以规范和健康发展并重。
新就业形态的普惠就业有利于推动更加充分、更高质量的就业。
解决新职业面临的技能短缺问题,需要推动全方位的职业技能培训,运用传统培训与数字培训相结合的方式不断扩大新职业培训的规模。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任